東洋船舶の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本、会社がなんでも認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。会社がYESでも現場がNOならNOになる。
会社に力は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全35文字)

【良い点】
フォークリフトに乗っての作業。
何も考えずにやれる点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一個のことをずっとやるので、思考...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。当たり外れがある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せな所続きを読む(全39文字)

【良い点】
本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がどんなにやる気があっても現場次第。会社はその点は何もタッチ出来ないので煩わし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
思ってたより休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と企業の温度差が激しいので、すり合わせが必要だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
安定してる。仕事がなくても給料は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な面が目立ち、従業員もなあなあで仕事をしてるように...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務職でもランチ時間を利用した研修に受講させてもらうことができました。
船の専門知識について社内の技術系社員の方々からお話をうかがうもので、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
妊娠中でも復帰を前提に勤務されている方がいらっしゃいました。
社員全体に占める業務職の女性の割合は比較的高く、コミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間での合意形成が不十分な状態で、現場に話が降りてくることがあり、困る場面が比較的多い。管理職間のコミュニケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上限系に厳しくて人間関係が嫌になる
クレーンの階段現場や重たい荷物
現場によってはなかなか作業が進まなかったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に厳しい。なれるまではかなり大変
【気になること・改善したほうがいい点】
船の上でバレないからいいが完全にハラスメントな事案は多々ある...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手社員と中堅社員の仲が良い方だと思いきや大体裏で文句言ってて怖い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎると嫌なところが目につくこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
体育会系企業です。社会人になるにあっての礼儀作法は身に付けることができると思います。挨拶や上下関係には厳しい印象があり、先輩に気に入られるこ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
インフラなので事業は安定している。
倉庫業は既得権益でもあり、九州で工場などを持つメーカーなどがなくならない限りは、一定の需要は継続する。
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員の方はすごく優秀な方が多く、丁寧な方が多かったです。ただし体育会系の会社ではありますので、そこは注意したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は先輩後輩という立場分けが非常に強いため現場作業員として応募を検討中の方はその辺りを事前に理解しておき...続きを読む(全459文字)

【良い点】
管理職になったら一気に給料が上がって生活が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人とならない人の評価基準があいまい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備職のデメリットは、連続した休日がないため、旅行などのまとまった時間が必要な予定が立てにくい 、友人や家族との...続きを読む(全181文字)