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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に売り上げがグループで調整される仕組みのため、どれだけ頑張っても無為。また、業務の契約内容次第では頑張るこ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトコンタクトサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトコンタクトサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマトコンタクトサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に売り上げがグループで調整される仕組みのため、どれだけ頑張っても無為。また、業務の契約内容次第では頑張るこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトコンタクトサービス株式会社の社員、特に管理職の魅力は、顧客対応の最前線でリーダーシップを発揮し、チームを統率する役割を担えることです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
正社員になれば自ずと昇進がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の登用間口が狭いためもう少し広げてモチベーションアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼ非正規社員の会社なので上司も非正規、社員はほんの数人しかいない。その為変な圧力等もなく、コミュニケーションも円滑で居心地はいい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私が務めていた部署の社員は、とてもいい人ばかりでした。宅急便センターのSVやLDは、派閥が多い。
管理職の方は、あまり関わりもなく
のんびり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物流という民間インフラとして絶対になくならない業界なので、社員になれればずっと続けて行っていいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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社員や管理職は、契約社員やパートさん、派遣から社員になった方が多く、下で働く人の気持ちをわかってくれる方が多かった。日本語が話せて、タイピングができれば...続きを読む(全196文字)
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社員・管理職の魅力はないです。基本的に在籍している社員のヒューマンスキルが低いです。ろくに挨拶の出来ない社員・管理職が多い職場です。
そのせいか、集ま...続きを読む(全189文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
部署によって敬遠の中の部署もあり、他部署の管理職に相談している場面もよく見かける
問題のある管理職の人は中々改善...続きを読む(全166文字)
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社員はオペレーターからクライアントへの二次対応やモニターチェックなどの主です。管理職にいたっては実際にソフトウェアに関する知識もあるかどうかと疑うところ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ゴマすりがうまい人は仕事をしなくても評価されるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満の根源は、やはり「貢献が正当に...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
コールセンターなので、良くも悪くも電話対応ができればOK。女性が多い点もとってもいい。時給も私がいた時より200円も上がってるので今後も上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ヤマトコンタクトサービスでの仕事のやりがいは、まず「お客様の声に直接向き合える点」にあります。電話やメールを通じて多様なお客様からのお問い合...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
給料がつく5分休憩があるのが大きい、休憩室も綺麗でマッサージ機もある、座敷もあって寝てる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児都合で休みを取るのは難しい雰囲気がある。シフトを調整しないといけないことはわかるが、子の急病などの事情がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトの中でしか通用しないスキルばかり取得することになるため、在籍期間が長くなればなるほど市場価値の低い人材にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
難易度は高くなく、かつ責任が重いタスクもないため、毎日淡々とタスクをこなしていきたい方には合うかと感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低くともせっていされている
その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく優秀な社員が多い。特に新卒では、良くも悪くも学歴フィルターがあり、良い学歴の社員が多い。もちろん、優秀な社員が多い分、他社へ高い給料...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく社員の方も上司や、取引先からの厳しい条件などを突きつけられているからか、時々アルバイトへのあたりが強かっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど残業が多くなる。
ワークライフバランスが良いと書いている人もいたがそ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いい社員もいる、頑張ってる社員もいる
大体みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
大体長くだらだら働いていたら社員になれるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても満足度高かったです。尊敬できるリーダーシップでした。案件の取り方がうまかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される感じはしない。ある程度年功序列が評価される土壌はある気がする。それがよいか悪いかは別として。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと厳しいと思います。上司の評価基準が平等ではないため、上司に嫌われてしまうと仕事はやりにくくなると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時からパワハラめいた方はいませんでした。
部長やマネージャー、同僚、先輩誰もが温厚でした。
その点はすごく安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても尖った魅力的な人がたくさんいる会社だった。自身の技術に自信を持ちつつ、より洗練させていきたいといった人が多くいた、
。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理者は従業員のことをよく見ていてくださりました。また、わからないことは質問しやすい環境で助かりました。コミュニケーションはとりやすい職場だ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ヤマトコンタクトサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトコンタクトサービス |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樽見宏 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
| URL | https://www.y-cs.co.jp/ |
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