ＥＹ新日本有限責任監査法人のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
監査という仕事は必要不可欠であるため無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査という性質のみを考えると企業の後追いのた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界の総意として、女性優遇、LGBTQ優遇の気運がある。そのため、女性にとっては働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
よくしてくれていた、年上の同期がいたため彼とはなれるのは非常に残念であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラッシャーと呼ばれるマ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当時では大手監査法人の標準的な給与体系である。繁忙期は基本給の二ヶ月分がざらにあったため、給与のみを鑑みると、特に不満はなかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によれば終電はザラである。
ワークライフバランスがとれるのはJ1, J2までであろう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
繁忙期以外は非常にワークライフバランスは良い方です。最近は残業時間を減らしていこうとする方向であり、11時までしか働けなくなっている。
また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフでは残業をどれだけするかによるが、1年目500万円、2年目600万円、3年目700万円ぐらいが目安とおもわれる。
初任給は30.5万円...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優秀で責任感のある人が多い。若い時から主査業務に関われるため早い段階で経験を積める。
また、グローバルと提携しているため、海外に行った時にはそ...続きを読む(全191文字)

頑張ればれば頑張るほど喜ばれない仕事で気分が滅入る。
規定通りかどうかを永遠と細かく確認していく、付加価値を生まないチェック業務から喜びは得られない。
...続きを読む(全156文字)

業界の中でもリーディングファームであり、優良クライアントや整備された監査技法に魅力を感じ入社を決意。
仕事を頑張ろうと意気込んで入社したが、周りの士気が...続きを読む(全155文字)

出産・育児休暇を取っている人は多いが、それにより昇進等が遅れることは多い。
仕事優先のバリバリ派の女性であれば男性より先に昇進することもあるようだが、相...続きを読む(全152文字)

構成員は皆サバサバしており、仕事上の割りきった関係という雰囲気です。
プライベートと仕事を完全に切り離したい方にはおすすめです。
管理職は穏やかで楽し...続きを読む(全154文字)

3大法人は多少の違いはあれど、採用、昇格、給与等ほぼ同じになるよう揃っている。
監査業界自体が衰退傾向にあり、今後あまり明るい希望が望まれない。
その...続きを読む(全154文字)

繁忙期が毎年同時期にあり、繁忙期以外は早く帰宅できるので、その時期にプライベートを充実させることができる。おおよそ計画的に進むため、休暇の計画も立てやすく...続きを読む(全158文字)

OJTが中心で上司が部下に教育する姿勢は薄い。
知識はWEB研修により広く得られるので、自己研鑽の次第で習得可能。
財務諸表をざっと眺めて企業の状況を...続きを読む(全169文字)

給与、賞与は他の一般企業に比べて良いと思う。
昇進昇格は現状厳しい状況にあるが、数年前は良かったりと景気に影響されるため予想不可能。
評価制度は大企業...続きを読む(全166文字)

リフレッシュ休暇が年に5日、有給休暇が年に10～15日程あります。
残業手当、出張手当、休日出勤手当等があります。
労働時間は各人、各チームにより様々...続きを読む(全161文字)

数社の企業に出社します。複数の企業の社員として働いている気分になれます。
毎日同じ場所で同じ人と働くよりも、気分もリフレッシュするし新しく人と出会えるチ...続きを読む(全176文字)

監査案件の量が減ってきている。ただ、外部監査人として企業全体に対するアドバイザリーを行えるは、とてもやりがい面白みを感じている。
現在、職員のモチベーシ...続きを読む(全164文字)