この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何時間したら年収が前職と近い額になると聞いたので、年収に不満がありながらも入社した。でも研究は残業を5時間程...続きを読む(全91文字)
サンスター株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何時間したら年収が前職と近い額になると聞いたので、年収に不満がありながらも入社した。でも研究は残業を5時間程...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にろくな教育システムがなく、成長感は得られないと思う。そのため、幹部になる前にできる社員ほど転職する。幹部にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員の給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング系に比べて、研究や生産系の技術者は昇進しにくい。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か提案するよう求められて提案しても、潰されるか取り合ってもらえないことがほとんどである。よほど押し切ることができ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味がな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に右肩上がりの中、ずっと右肩下がりが続いている。役員が偉そうに細かい指摘をする割に過去の栄光にこだわり、何も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職になるとたいした仕事ができなくても、年収は一般からは大幅にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため管理職になると大し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列で、普通の評価を得ると年数千円あがる。グレード制を採用しており、グレードが上がらない限り昇給は微々たるもの。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
担当アカウントによります。東京で全国チェーンの量販店担当になった場合、平日のプライベートはありません。一方、地方で売上の小さな企業の担当になれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般社員は性格のいい方が多い。野心を持っている方は若手を除き、あまりいない。皆で協力しようというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
オーラルケアという成熟はしているが、安定した市場においてある程度のシェアがある為、すぐに潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務負荷は低く、残業も少ない。待遇面もとりたてて悪くはない。マネージャー含め社員もみんないい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年二回の通信教育を人事が実施しており、一定の基準(普通にやれば超える基準です)をクリアすれば好きな講座を無料で受講可能。
サンスターカレッジな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歯ブラシ、歯磨き等の消費財事業と、住宅・車両の接着剤等の生産材事業がバランス良く展開されている。
新規事業の買収や研究なども行っており、新オフ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の多角化を目標にしながら、オーラルケアに頼りきった経営。
ヘルスケアやビューティーケアも通販で一時だけ成功した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
(私は男性ですが)前職の会社に比べると、産休・育休を経てカムバックされている方が非常に多いように感じます。具体的な理由は分かりませんが、お子さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・COVID-19に対応してリモートワーク推奨となっています。スタッフ部門のわたしは基本的にテレワークをしています。
・残業や休日出勤も少なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく一般的な成果主義の評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与の一部が月収に予め組み込まれる仕組みになっています。そのため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性で、若手でもやる気しだいでどんどん仕事を任せて貰えます。企画はアイディアを考えるので楽しいです。他部署との連携もしっかりしており、教えてく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員には非常にやさしい会社である。成果報酬に今後シフトされていくとは思うが、まだまだ年功序列的な要素が強く、特に40代半ばから50代くらいの世...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界という非常に伸びしろが大きな産業の中にいる。ここ数年で大きなヒット商品が出ているわけではないが、市場が成長しているため会社の売上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数年前に給与体制が見直され、一般社員は特に若い世代を中心に基本給が上がった。それまでは業界平均よりも低い水準であったが、現在は競合と比較しても...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く、特に営業は男女問わずコミュニケーション能力が磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると研修が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近ベースアップしてかなりもらえます。夏と冬のボーナスがなくなりましたが、利益が出れば決算賞与もあります。
私は頑張った年には特別ボーナスを個...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
慣れてきて早く終わらせるという強い意志があれば、ほとんど残業せずに帰れます。
給与もある程度もらえるので、終業後の時間も充実します。
ただし仕...続きを読む(全207文字)
会社名 | サンスター株式会社 |
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フリガナ | サンスター |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 462億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本睦久 |
本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
電話番号 | 072-682-5541 |
URL | https://jp.sunstar.com/ |
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