ｉＸＩＴのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
下記はあくまで今から10年前の当時の話しです。その点をくれぐれも考慮の上、確認お願いします。ぶっちゃけ今の検討には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員にはいろんな性格の人や、色んな見た目の人、色々なバックグラウンドを持った人がいて、多様性がものすごくある会社でした。会社のフロアにパチンコ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最終面接時に言われていた業務内容では、一部の限られた人しか携われないと言われていた業務があったが、自分が実際に入社してみると、2ヶ月後にはその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良いところとしては、社風が自由な感じはそれなりに良いかんじだと思う。また、有給休暇の取得も、自分が担当しているプロジェクトの状況に余裕があれば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的多い環境なので、居心地はそれなりに良いと思います。ただし、労働時間は長時間になる事が多く、クライアントによっては休日出勤も普通にあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも放送業界という影響力の大きい業界の仕事をやっていたので、自分がなにかひとつミスをするだけで、監督省庁に不祥事報告をしなければいけな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
所属している部署や担当している顧客によりますが、有給の取得は申請しやすかったです。
また、夏休みやゴールデンウィークなどの長期間の休暇を取得す...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員、管理職ともに、穏やかな方が多いです。
トップダウンによる押しつけや、体育会系の雰囲気は、ほとんどありません。この会社の魅力の一つに、職場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
任せてもらえる仕事の幅は広いですが、受け身であなく、主体的に取り組むことが求められるので、それができるタイプの人は、大きく成長できる環境だと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女関係なく、評価してもらえる風土があります。
男だから、女だから、という言葉は、この会社ではほとんど聞いたことがありません。女性管理職も何人...続きを読む(全254文字)

【良い点】
面接を担当してくれた方の、上から目線ではなく、対等に接してくれたところに働く環境の良さを感じ、入社を決めました。また、他社と比べて面接のスピー...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業は山谷ありますが、全社平均で40時間くらいだと思います。この業界にしては比較的少ない方で、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います...続きを読む(全225文字)

【良い点】
2013年6月に民事再生、その後、セガサミーグループ傘下を経て、2015年11月より澤田ホールディングス傘下となり、2016年7月からは経営陣...続きを読む(全412文字)

【良い点】
社内制度としては、資格を取得した際に、一時金をもらえる「資格取得奨励金制度」があります。
半期に一度、人事評価とは別軸で、社員の自薦、他薦によ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給与は、この業界にしては、標準的だと思います。
2016年から新しい経営層に変わり、刷新された経営理念の1つが、「お客さまとスタッフを大切にす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
発言しやすい、自由な風土があります。また、やりたい！と手を挙げると、入社年数や年齢に関係なく任せてもらいやすい環境です。
できる人は、どんどん...続きを読む(全349文字)

【良い点】
■良かった点
どこもそうかと思いますが、担当案件の繁忙次第で忙しくもなれば、暇にもなります。そういう意味では常に深夜残業ではなく、メリハリは効...続きを読む(全161文字)

社員における男性対女性の割合は7:3から6:4という印象で、割と女性が多く活躍していた。よって中には女性ならではの陰湿なイジメもあったようだ。
なお当時は...続きを読む(全129文字)

福利厚生や社内制度は毎年のように削られていき、最後にはウォーターサーバすら撤去される始末。そもそも間接部門の人間もどんどん辞めていくので、全社的な制度を考...続きを読む(全116文字)

【良い点】
テレビ局案件が多く、他では経験できない高トラフィックのサービスの運営方法を肌で感じることが出来る。またOA連動というしくじれない緊張感を体験...続きを読む(全164文字)

【良い点】
技術のチームリーダー、マネージャークラスは実務ノウハウもあり優秀な方が多かった。正にプレイングマネージャーの方が多かった。
【気になること...続きを読む(全166文字)

できる人たちがモチベーションを維持できずに、どんどん辞めていって、残った人が押し付けられた仕事は、基本クレームばかりだった。
チームを組成するにも、退職...続きを読む(全187文字)

ソリューションの部署ではいろんな仕事をさせてもらえるので、いろいろな知識やスキルを身につけることが可能。現在は諸々の事情でソリューションが難しい状況ではあ...続きを読む(全160文字)

魅力に感じた点は社員がみんな生き生きして明るい感じを受けた事が決定的であった。
入社後もギャップはなく、みんなが明るい職場ではあった。入社の際の不安はモ...続きを読む(全160文字)

コーディング・開発など技術/スキルを伸ばしていきたい人にはあまり向いていない会社だと思います。
そのかわり、通信キャリアからの情報などがある程度早く入手...続きを読む(全170文字)