この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーで柔軟であったため、毎日刺激が多い。お局社員がいないのも、若手には非常に助かる。みんな若いのでノリがよく楽しかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iXIT株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にiXIT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若いメンバーで柔軟であったため、毎日刺激が多い。お局社員がいないのも、若手には非常に助かる。みんな若いのでノリがよく楽しかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最終面接時に言われていた業務内容では、一部の限られた人しか携われないと言われていた業務があったが、自分が実際に入社してみると、2ヶ月後にはその...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接を担当してくれた方の、上から目線ではなく、対等に接してくれたところに働く環境の良さを感じ、入社を決めました。また、他社と比べて面接のスピー...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時はバリバリイケイケのベンチャーでやる気溢れる感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、深夜残業、終電ダッシュ...続きを読む(全203文字)
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当時はまだ勢いのある会社で、取引先も多種多様でどんな面白い仕事が待っているんだろうと思ったが、実際は作業をこなすIT土方という感じで、技術やノウハウの共有...続きを読む(全146文字)
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業務的な入社前とのギャップは無かったが人の入れ替わりが激しくあった為、人の環境がよく変わる会社でした。
入社前は管理部の人から業績は回復し問題ないと言われ...続きを読む(全181文字)
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特にギャップはありませんでしたが、労働時間がとてつもなく多かったです。
もともと残業は多いと聞いていたのですが本当に多く、2年間は毎日帰りが午前3時~4...続きを読む(全171文字)
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人間関係ですが、入社時に面接試験等で現場の責任者に魅力を感じ入社を決めましたが、数ヶ月で別の人の下で業務を進めることになりました。
結果、上手くいかず今...続きを読む(全213文字)
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IT企業なのでこんなものか、という印象でした。
オフィスビルのフロアを借りきって事務所にしており、所狭しとPC机が整列しており、
専門卒の20歳位のプロ...続きを読む(全158文字)
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深夜残業や休日出勤が続き、体力的にも精神的にも辛かったので退職しました。
待遇面については上述を鑑みると、それ相応だと思います。当時は特に組織改編が非常...続きを読む(全167文字)
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マネージメントがうまく行っていないために、退職率が非常に高く常に求人を出している状況でした。
前任者の引き継ぎがうまく行っておらず、顧客に迷惑をかけるこ...続きを読む(全160文字)
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魅力に感じた点は社員がみんな生き生きして明るい感じを受けた事が決定的であった。
入社後もギャップはなく、みんなが明るい職場ではあった。入社の際の不安はモ...続きを読む(全160文字)
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社長は輝かしい昔のままの意識なので、現状を見据えるということができていないように感じました。また、どこであげた一発屋的な功績を評価されて、やってきた上司陣...続きを読む(全201文字)
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体制変更が多く、入社してから1年以上同じ仕事をしたことがないという人もいます。
かくいう私も入社して3ヶ月ほどで、全く経験のない他部署へ異動となりました...続きを読む(全223文字)
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入社後のギャップは感じませんでした。
魅力を感じた点は大企業のモバイルサイトを一緒に盛り上げるために提案、改善を行なって実際にそれを体感できることでした...続きを読む(全165文字)
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入社後のギャップは特になかったです。やはり若い社員がいきいきと働いている感じがしたので、魅力的でした。しかし入社してみると業務の多さで皆さん結構疲れていま...続きを読む(全156文字)
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WEB業界に関する全般的で専門的な知識を期待してフィーチャーフォンコンテンツ業界で実績のある当社に入社。クライアント折衝に必要な基本的な知識と業界のノウハ...続きを読む(全273文字)
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過去に大きなことをした人がもういなくなっているケースが多かった。
あるいは現場からは離れた立場になっていて直接話すことができなかったりします。
偉大な...続きを読む(全154文字)
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面接で受けた印象と、入社後に受けた印象に相違はありません。
社風は比較的フラットです。
デザイン・システム部分は外部に委託するケースも少なくなく、外部...続きを読む(全159文字)
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思ってたほど楽しくなかった。
もっと楽しめると思ってた。
だけど、いい人ばかりなので、すぐになじめる。
雰囲気重視の人にはおすすめ。
部署によって...続きを読む(全165文字)
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モバイル業界で一時代を築いたとの印象から全社横断的な各種ナレッジの蓄積と共有を期待していが、体系化されたものは無く、チーム内での共有にとどまる所が残念。ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働いている人は基本良い人が多く、過ごしやすかったです。
有給なども大体希望通りにとれました。
仕事に慣れるとそれなりに自由で裁量を持たせてもら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に目立って良い制度はなかったですが、最低限一通りの内容はあったと思います。
特に不満はなかったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来の展望がなく、同業他社と比べて優れている点もないので、今後成長して上がっていくことはなさそうです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下記はあくまで今から10年前の当時の話しです。その点をくれぐれも考慮の上、確認お願いします。ぶっちゃけ今の検討には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副業は申請をすればOK?というような形だったと思われる。
ただし、あまりしている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人向けに研修などはあったので、様々な事前知識を学ぶことができました。
ある程度の社会人になるために必要な情報はしっかりと勉強できたので、満足...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけをもった社員が一方的な命令を現場にするだけしてという状況であったので現場との温度差...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係においては良い職場だったと言えるので人間関係だけを重視しているなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
想像以上に勤務待遇は良かった。人間関係などのトラブルなどはなかった。割と働きやすい環境にはなっていると思う。急な予定で休暇取りたいとなったとき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいプロダクトを沢山生み出せる環境ではあるので、チャレンジ精神ある人はいい環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
会社名 | iXIT株式会社 |
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フリガナ | イグジット |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 西條晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6630-5206 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。