この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまでインデックス時代の話です。
株式公開企業だったのでとにかく数字を求められ人件費、資産の計上の仕方など会計のスキルが身につきました。
【...続きを読む(全197文字)
iXIT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iXIT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にiXIT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまでインデックス時代の話です。
株式公開企業だったのでとにかく数字を求められ人件費、資産の計上の仕方など会計のスキルが身につきました。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたい事を前向きに提案すれば実行に移せる可能性は高くなります。開発者などは意外に環境として悪くないと感じるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりたい事があてば挑戦できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど機能しておらず、スキルアップも教...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司によりますが、比較的やりたいと言ったことはやらしてくれる環境でした。
たまたま良い上司だったのと自社案件だったので、新しい企画を考えたら実...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
任せてもらえる仕事の幅は広いですが、受け身であなく、主体的に取り組むことが求められるので、それができるタイプの人は、大きく成長できる環境だと思...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ということもあり、若くて自由な気風がある。しかし、転職組が多く、在籍期間が短い従業員が多いこともあって、...続きを読む(全143文字)
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ベンチャーだからか、人を育てるということをしっかりやろうという感じはない。新人に対しても中途半端なOJTが多く、専門スキルだけでなく社会人リテラシーもあま...続きを読む(全164文字)
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大量採用、離職率は高めといった印象です。
専門学校を卒業したてのプログラマが多く、朝9時から早くても夜8時頃までは黙々とプログラミングしていました。
大...続きを読む(全168文字)
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年々、新卒の研修内容が少なくなり、すぐに現場に配属されるようになります。OJTの制度なども確立されていない為、中途も新卒も教育担当が着くかどうかは部署次第...続きを読む(全165文字)
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研修等は特になし。少なくとも中途はない。
業務のOJTのみで何か身に付けようとすれば自分での努力が必要。時々有志で勉強会を主催したりそのコストを部付けに...続きを読む(全171文字)
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研修は特にありませんが、本人のやる気と努力があれば何か提案してやらせて頂ける環境です。上司は頼るような人ではなかったが、その分バイトや派遣さんとの結束力は...続きを読む(全178文字)
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人がどんどん辞めていくような状況のため、即実践が求められる。
前向きに考えると、実務をどんどんこなさないと行けない状況にあるため、
非常にスキルや実力...続きを読む(全153文字)
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会社としての、スキルアップ研修、また、マインドに関する研修などは全くありません。
業務に関する知識の習得、それ以外の各種スキルについても、自分で学ぶこと...続きを読む(全209文字)
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社風は自由でした。
教育体制はありません。
現場で先輩に教わるのみです。
配属された部署、案件によって明暗がわかれます。
儲かっている部署にいくと...続きを読む(全169文字)
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教育体制についてですが入社後、研修なしでいきなりの現場に配置。当然右も左もわからず放置が続きました。具体的な資料がなく、ことあるごとに周りに聞くことに。
...続きを読む(全177文字)
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経営者も一応仕事を任せてはくれるものの、成功したら自分のせい、失敗したら従業員のせい、という体質が当時はあったが現在ではどう改善されているかどうか?
また...続きを読む(全264文字)
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基本教育制度は存在せず、OJTとなります。
部署は複数あり、SIer的な部署もあれば、運用、ソーシャルメインの部署もあります。
また企画担当も存在してお...続きを読む(全180文字)
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研修などは特にないので、自分でスキルを磨いて行く必要はあります。身につけたスキルはとても役に立ちました。モバイル業界であれあどこに行っても通用するようにな...続きを読む(全164文字)
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大手クライアントや有名コンテンツに直に触れる機会が多く、そこでのノウハウや業界としての知識など得られるものは多い。ただし研修や教育制度が充実しているわけで...続きを読む(全234文字)
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仕事としては、TV局や大手企業が多く、携帯コンテンツの実績も多いため
やりがいはある。
但し、経営がひどく、巨額な有利子負債の返済で、子会社を売りつく...続きを読む(全171文字)
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一生懸命教育体制を作ろうとしているものの、教えられる人がいないとか、多忙とかでうまくいっていなさそうな感じがした。でも新卒に対する4月の研修はあったと思う...続きを読む(全160文字)
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私がいた頃は人を育てるということを考えている会社とは思いませんでした。実践である程度できる人でないと、転職をする場合はつぶされてしまう、そんな印象がありま...続きを読む(全165文字)
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社内研修はほぼ皆無に近い。まれに有志での勉強会が開催される程度。会社としてのスタンスは人を育てるというよりは戦力となる人材を中途採用して投入するというよう...続きを読む(全165文字)
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一次請けのポジションはそれなりにあるため、顧客との調整能力は身に付く場合がある。
ただし、他社より秀でた何か(製品力、営業力、ブランド等)がある訳ではな...続きを読む(全184文字)
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この手のネット系には多いと思うが、教育というものはほとんど存在しません。新卒組は入社から1年ぐらいは人事からのフォローがありましたが、中途に対しては何もフ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下記はあくまで今から10年前の当時の話しです。その点をくれぐれも考慮の上、確認お願いします。ぶっちゃけ今の検討には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副業は申請をすればOK?というような形だったと思われる。
ただし、あまりしている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人向けに研修などはあったので、様々な事前知識を学ぶことができました。
ある程度の社会人になるために必要な情報はしっかりと勉強できたので、満足...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけをもった社員が一方的な命令を現場にするだけしてという状況であったので現場との温度差...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係においては良い職場だったと言えるので人間関係だけを重視しているなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
想像以上に勤務待遇は良かった。人間関係などのトラブルなどはなかった。割と働きやすい環境にはなっていると思う。急な予定で休暇取りたいとなったとき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいプロダクトを沢山生み出せる環境ではあるので、チャレンジ精神ある人はいい環境と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事が終わればささっと帰れる。
働き方改革をちゃんと取り入れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制度があるので、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
柔軟に評価制度を変更している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わっているので評価の引き継ぎがされないまま、都度評価が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
任期満了のために離れたが、また何かしらの機会があれば関わりたいと思える会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外取締役として...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | iXIT株式会社 |
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フリガナ | イグジット |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 西條晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6630-5206 |
URL | https://www.ixit.co.jp/ |
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