アイザワビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性はいません。
男だけです。
マンションなどにはフロント業務で女性はいます。男がとても多い職場ですね。続きを読む(全58文字)

【良い点】
テナント様や居住者からいつもありがとう、いてくれてよかったなど言ってもらえるととても励みになります。
それ以外はありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住友不動産の下請け企業ですので
他の警備業やマンション管理の企業と比べて比較的いい給与だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なにもありません。
あっても誰も把握してません。
一応ホテルの割引などはあるかもしれませんが誰も知りません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しています。
住友不動産の下請け的な扱いです。
ビルがある限り潰れることはないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はほぼありません。残業で稼ぎたい場合歯ほかの現場にも応援に行けるそうです。ただ事情により応援行かないでとか言われたりすることがあるのであ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いので特に何も気にすることなく辞めれるかもしれません。
離職率は高いと思います。
人間関係や業務内容の相違ややらなくてもい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
電験三種 やビル管理士 など、資格を取得すると給料が上がります。 かといって仕事量が増えるかというとそこまでではありません。
また 日勤と夜...続きを読む(全556文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考える方はまずやめておいた方が良いと思います。
給与は最低賃金が上がるにつれて多少あがることがあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ルーティン業務がほとんどなので、好きな方は気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務なのでやりがいを感...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)