アイザワビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社で指定している休憩時間が1時間しかなく、それに対して1日の労働時間は何と丸1日。短くても17時間もある。
...続きを読む(全545文字)

【良い点】
配属されるビルによって違いますが、日勤、夜勤、日夜勤が基本で私は日夜勤の勤務でした。日勤8時〜17時、夜勤17時〜翌朝8時、その日はそのまま休...続きを読む(全491文字)

【良い点】
社長命令で「仕事中に暇をもてあますくらいなら業務関連の勉強しなさい」という全社一斉指示が出ているので

やる気のある人はビルの業務がどれだけ忙...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3日に一回勤務を求人ではうたっているが昨今の人手不足問題で
入社するのと同じ速度で人が辞めていくモグラたたき状態に...続きを読む(全977文字)

【良い点】
コンプライアンス順守の意識は親会社の住友不動産以上に高く
違法なサービス残業やパワハラ、モラハラは許さない風潮がある
人間関係で揉めた場合はす...続きを読む(全840文字)

【良い点】
年収は代勤でればどんどん増やせる。元が少ないのでトータルは微妙だが。明けの日の夕方にまた職場に行く事が苦じゃなければ良いかも
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
あっさり辞められること。人が流動的に入れ替わるからなのか手続きはかなりスムーズで拍子抜けすると思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管関係の資格を取得しても手当がでないことがおおいです。
　仕事ができるようになっても、長年勤めいても、給料はあ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
夜勤で何もトラブルが起きない場合は資格取得の勉強ができる。
平日にも休日ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が暇なときは資格取得の勉強ができます。
　リーダー手当て、特定の資格を取ると必要な資格は会社負担で取得させてもらえます。
　電験を取得すれ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来子供ができた場合におなじようにはたらくことができないと思うし、女性の営業社員が少ないため、実例もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場だったように感じます。また、当時は年齢層も若く、活気のある職場だった印象です。評価されれば、ステップアップも可能でした。契...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に女性社員やパートさんも女性が多かった。お母さんのように接してくれる優しい方が多かった印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家庭を持つ女性には難しい職場だと感じる。残業が多く22時に退勤することもしばしばあった。
欠勤などすると自分以外対応出来ないためイヤミを言われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方が多く、女性優位だと思います。産休も取得でき、育児で時短勤務で働いてる人も沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートワークやタイムフレックス制度の充実が育児や介護を必要としている人たちに充実した支援として与えられたいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休明けの方が営業事務として時短勤務で働いていた。
産休明けもバリバリ働くことは可能と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に男女間でのギャップはないと感じている。どれだけ単価の高い案件を紹介されるかに、性別は関係ないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が多かったので女性でも働きやすい環境だと思います。
また年齢層も若いので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別を問わず、休みを取りやすい環境が整っています。また、子育て中の方や育休から復帰された方にとっても、働きやすい制度が充実しており、仕事と家庭...続きを読む(全495文字)