アイザワビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
配属されるビルによって違いますが、日勤、夜勤、日夜勤が基本で私は日夜勤の勤務でした。日勤8時〜17時、夜勤17時〜翌朝8時、その日はそのまま休...続きを読む(全491文字)

【良い点】
社長命令で「仕事中に暇をもてあますくらいなら業務関連の勉強しなさい」という全社一斉指示が出ているので

やる気のある人はビルの業務がどれだけ忙...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3日に一回勤務を求人ではうたっているが昨今の人手不足問題で
入社するのと同じ速度で人が辞めていくモグラたたき状態に...続きを読む(全977文字)

【良い点】
コンプライアンス順守の意識は親会社の住友不動産以上に高く
違法なサービス残業やパワハラ、モラハラは許さない風潮がある
人間関係で揉めた場合はす...続きを読む(全840文字)

【良い点】
年収は代勤でればどんどん増やせる。元が少ないのでトータルは微妙だが。明けの日の夕方にまた職場に行く事が苦じゃなければ良いかも
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
あっさり辞められること。人が流動的に入れ替わるからなのか手続きはかなりスムーズで拍子抜けすると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収250万円前後でした。
　業績に関わらずしっかり安定したボーナスをだしてくれました。
　勤務上必要な資格は費用をだしてくれ出勤としてみなし...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管関係の資格を取得しても手当がでないことがおおいです。
　仕事ができるようになっても、長年勤めいても、給料はあ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
夜勤で何もトラブルが起きない場合は資格取得の勉強ができる。
平日にも休日ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事が暇なときは資格取得の勉強ができます。
　リーダー手当て、特定の資格を取ると必要な資格は会社負担で取得させてもらえます。
　電験を取得すれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の方も多く働いており、配慮や理解もあるため働きやすいと思う。
産休や育休も積極的に取っていたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社と同じく産休などの子育てに関する仕組みはある。部署にもよるがフロント様相手の場合は女性のが向いていると思われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っているため、働きやすいと思う。派遣社員も女性が多い。子育てから復帰された方もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年齢と性別を問わず、その人に合った案件を提案してくれる。勤務時間や休日についてもヒアリングし考慮してくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員はいなかった。
復帰した方もいるが、事務の社員だけ。
キャリアアドバイザーや営業職の女性社員は復帰してもやめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に面...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、働きやすいイメージ
良くも悪くも客先はどこを選んでも個人作業なので、過度な干渉なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)