三井ダイレクト損害保険の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
他社に比べても休みが取りやすく残業も少ない。ワークライフバランスは良いと思う。９連休が年2回取れる。月に1〜2回有給取れる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ダイレクト系損害保険会社の先駆けであり、ノウハウが溜まっている。マーケティングや商品企画などにおいても今後も期待できるのではないか。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般職と総合職で職域が異なる為、一般職の場合は裁量が限られることが多く、限定された範囲の中での業務になるが、自身のキャリアプランに沿って、どの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は一般的なもので、年に数回上司との面談がありました。ボーナスもほぼ固定でしたので、出ないことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
３大損害保険のうちの一つであるＭＳ＆ＡＤクループの一員で、非常に確固とした基盤があると感じます。マニュアル、研修もしっかりしています。社会の変...続きを読む(全228文字)

【良い点】
オフィス内は非常に快適で、狭いオフィスですが、室内の温度や加湿、その他諸々、働きやすい環境を整えようというしてくれています。また、シフトや急な...続きを読む(全232文字)

【良い点】
７時間勤務で残業は月10時間未満なことが多く、繁忙期でも月20時間は超えていないという点を考えれば、ワークライフバランスはよいです。残業を強制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に何度かヒアリングがあり、希望や不満を聞いてもらえます。
叶うかどうかは別として、「こういう部署に行きたい」という希望は言えます。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすいです。
正社員ですと通常の有給の他に、夏休み、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。
一日単位の有給だけでなく、半...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員に対しても有給日数が多い。
定時にはきっちりと帰る事が出来る。
有給も、人数さえいれば自分の予定に合わせて取る事が可能。
お子さんがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重んじる傾向にあり、残業を減らし、積極的に休暇を取ることが推奨されている。あまり気を使わず、ある程度好きな時に休めるので...続きを読む(全283文字)

【良い点】
未経験でも研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので好きな日に休みが取りにくいです。早番と遅番があるので小さいお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3週間ほど研修があること。最後にテストがあり落とされる人もいた。半年たったら契約社員になれる。若いスタッフが多かったけです。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的人を大事にする会社だと思います。病気等で長期的に休んでも、復帰させてくれます。また、ワークライフバランスもある程度保てますし、安定してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同じ部署の方々はとてもいい人ばかりでした。飲みに行く機会も多く、みなさん仲が良かったです。中途入社のメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすい環...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出世や高収入を望まず、安定した環境で仕事さえできればいいなら良い職場。
休暇もかなり自由に取りやすく、勤務時間は管理され、サービス残業も無い。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもの。
ベネフィットワンと確定拠出年金制度があります。退職金制度は当時ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ダイレクト保険であり、保険会社自身が直接契約管理や対応をおこなう為、代理店制度を設けている大手に比べると、自社商品に関する知識は総じて高い。...続きを読む(全180文字)

【良い点
評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
【気になる...続きを読む(全174文字)

女性社員の扱いの酷さに唖然としました。
子供なしの正社員、子供ありの正社員、パートと3段階に分けていて、
パートの方が業務量が多いと直訴すると、正社員...続きを読む(全330文字)

現場の社員たちは向上心の高い者が多く、いつもよい刺激をうけ、大変勉強になりました。
社員へのスキルアップについては、定期的に階級別に研修があるのと、必要...続きを読む(全215文字)

入社前は、インターネット通販の保険、ということで、成長性を感じていました。社内には、モチベーションの高い社員が多く、良い刺激を与え合いながら働くことができ...続きを読む(全167文字)

残業時間は常に上司が把握していました。残業時間が多い日が続くと、上司を通じて、総務から注意を受けます。勤務環境は整えられている印象です。また、管理職に対し...続きを読む(全154文字)

残業時間は上司が把握しており、管理していました。残業が多すぎたり、ノー残業デーに残っていたりすると注意を受けます。管理職の教育制度もきっちりしているため、...続きを読む(全169文字)