この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に何度かヒアリングがあり、希望や不満を聞いてもらえます。
叶うかどうかは別として、「こういう部署に行きたい」という希望は言えます。
【気にな...続きを読む(全195文字)
三井ダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に何度かヒアリングがあり、希望や不満を聞いてもらえます。
叶うかどうかは別として、「こういう部署に行きたい」という希望は言えます。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇はかなり取りやすいです。
正社員ですと通常の有給の他に、夏休み、アニバーサリー休暇、慶弔休暇などがあります。
一日単位の有給だけでなく、半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりありません。
きになることに書いたようにいいヴィジョンが見えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が上がらず、親会社か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても有給日数が多い。
定時にはきっちりと帰る事が出来る。
有給も、人数さえいれば自分の予定に合わせて取る事が可能。
お子さんがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重んじる傾向にあり、残業を減らし、積極的に休暇を取ることが推奨されている。あまり気を使わず、ある程度好きな時に休めるので...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
早帰り日や早帰り月間を設け、ワークライフバランスの改善を行おうとしている。
早帰りは半強制であり、その日は残業ができない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出世や高収入を望まず、安定した環境で仕事さえできればいいなら良い職場。
休暇もかなり自由に取りやすく、勤務時間は管理され、サービス残業も無い。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ダイレクト保険であり、保険会社自身が直接契約管理や対応をおこなう為、代理店制度を設けている大手に比べると、自社商品に関する知識は総じて高い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点
評価は、年に一回。自分で、設定する目標に、どのような取り組みを、行ったかを、評価します。。
賞与と、交通費は、ちゃんと出ます。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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管理職になるには年功序列ではなく、実力主義だと思います。
業務知識は非常に豊富ですし、そうかと言って頭でっかちではなく、柔軟な発想、対応能力を持っていま...続きを読む(全174文字)
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通販型損保業界で業界2位の位置につけていますが、かろうじて黒字の状態です。開業以来契約件数は毎年増加していますが、会社からはそろそろ頭打ちになると説明を受...続きを読む(全191文字)
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人事評価が不明瞭。同時期入社で同じくらいの成績を上げていても昇進に差が出ている事例がちらほらありました。また、ボーナスに影響する人事査定も不明瞭です。
...続きを読む(全173文字)
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損害調査部(交通事故の損害調査、示談交渉が主業務)に勤めていました。
電話での交渉が主となりますが、交渉中に相手に怒鳴られなじられるのは日常茶飯事ですが...続きを読む(全170文字)
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労働環境について。
求人では、初年度から有給20日、そのほか夏季休暇5日、フレッシュアップ休暇5日、アニバーサリー休暇2日、所定勤務時間9:00~17:...続きを読む(全241文字)
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年休が多く、きちんと消化できます。
福利厚生はあまりありませんが、仕事とプライベートは完璧に分けることができました。
損害調査の仕事は在籍中ずっとその...続きを読む(全182文字)
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研修は座学、OJTともかなりしっかり受けられます。
保険とは何か?から始まり、自動車の造り、約款の知識までひととおり教えられてから
先輩社員についてO...続きを読む(全209文字)
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入社以来賞与は年間で6ヶ月分支給が堅持されています。これは非常にありがたいです。
総合職で部長クラスになれば年収1,000万いくらしいです(あくまで噂で...続きを読む(全194文字)
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総合職入社の場合、残業は比較的多いです。36協定はあってないようなものです。サービス残業は常態化しています。有給はまず取れません。土日祝に仕事をした場合の...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や福利厚生については、所属するMS&ADグループ各企業と足並みをそろえているところがあるため、基本的に充実していると思う。また、ジョブローテーショ...続きを読む(全150文字)
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業界知識などは入社時に研修がある。業務に関しては基本的にOJTとなる。
人数が少ないため、全般的な業務の経験が可能ではある。
残業は多く、離職率もやや...続きを読む(全167文字)
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ジョブローテーションや、社内応募制度など、社内制度はない。
住宅補助、食事補助はなく、サークル活動などもない。
休暇制度は充実しており、まとまった休暇...続きを読む(全162文字)
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人数が少ないため、全般的に業務に関わることができる。
ルーチンワークだけでなく、新しいことへの取り組みもあるので、飽きずに仕事ができる。提案をおこない、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三井ダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 391億600万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 360億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村隆之 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 050-3786-5395 |
URL | https://www.mitsui-direct.co.jp/ |
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