ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
まっすぐに生きる人の自己実現を支援するベンチャー企業
◼️その人の可能性と調整を応援したい。
私たちは関わる個人個人の 「人生を通して成し遂げたいこと」を支援し、
世界中の人々が自分の幸せを定義し実現できる社会を目指しています。
ひとりでビジネスを始めてみたいと思っている方、
いつか大きな事業を立ち上げたいと思っている方、
今なにかに挑戦しようとしている方、
今の自分よりもさらに成長したいと思っている方
様々な想いを持った方が自他共に成長できる環境を提供しています。
弊社は仕事を通じて自己実現を目指し、CHEER ONEと共に高みを目指せるグループメンバーを募集しています。
・当社の強み
どの業界でも通用するスキルを1年で身につける
弊社ではお客様の自己実現を最優先に考えお仕事を提供します。
新規事業開発から既存改善、採用導線の構築など、多角的に企業をご支援させていただいております。
その中で必要な顧客とのコミュニケーション能力、事業の業界分析、論理的思考力など
起業に必要なスキルを常に実践しております。
弊社は営業、マーケティング、マネジメントに強い会社であり、成長意欲がある方にとってはもってこいの環境。
どの業界でも通用するスキルを1年で身につけることをお約束します。
・当社の課題
戦略実現の人員不足
弊社は1つ1つの事業開発のスピードが凄まじく事業を実現するための人材が不足しています。
そのため、新規事業を経験したい方など、コンサルタントを増やしていき、
事業の精度とスピードを高めていく計画です。
・向いている人
・経営者を目指している人
→総合コンサルティングを通じて、事業開発を常に行っております。そのため経営者を目指す方にはマッチする環境です。
・幅広いスキルを身に付けたい人
→様々な業種のクライアント様のコンサルティングをしており、様々な分野から幅広いスキルを身に付けられます。
・責任を持って仕事をしたい人
→大学生でも数値目標をしっかり掲げて仕事をしていただきます。
・向いていない人
・自分の意見を押し付ける人
→コンサルタントとしてお客様の前に立つことがあります。顧客の意図を汲み取って行動するのが苦手な人は難しいです。
・自発的に行動できない人
→他人任せの人はお勧めできません。
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 社員の口コミ・評判
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 学生の口コミ・評判
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥ |
|---|---|
| フリガナ | チアーワン |
| 事業内容 | ■新規事業の開発支援 ▪️マーケティング・営業戦略の立案 ▪️販売導線・集客導線の構築 クライアント様の新規事業の開発を支援し、その中の課題をお客様と一緒に解決していきます。 ■SNSを主軸とした採用支援 ▪️SNSを絡めた採用導線の構築 ▪️人事評価制度の改善・構築 新規事業開発に付帯するSNSの構築を行います。 ■既存事業の再構築支援 ▪️導線再設計・戦略立案 ▪️即戦力育成・課題解決の提案 ▪️組織戦略の再構築と実行 組織戦略の再設計、販売導線や集客導線の再設計を行います。 |
| 設立日 | 2022年3月 |
| 代表者 | 竹田圭秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3番5号ACN芝公園ビル4階 |
| 事業所 | ◼️本社 東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル4階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| URL | https://cheer-one.co.jp/ |
ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの 選考対策
- 株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥのインターン
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥのインターン体験記一覧
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥのインターンのエントリーシート
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥのインターンの面接
- 株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの口コミ・評価
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの口コミ・評価
- 株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの選考対策
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの選考体験記一覧
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの本選考のエントリーシート
-
株式会社ＣＨＥＥＲ ＯＮＥの就活速報
