ゼンショーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に休みになると残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まかないが無料（一日の制限あり）。年末年始は時給が上がるので稼ぎたい人はお勧めです。また、給料と一緒にクーポン券がもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様に感謝されると嬉しい。さまざまな世代の人がいるので、働いていて、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の客層がひどい店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客さんにごちそうさまと声を掛けてもらえたり、美味しかったと言われた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼のピー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
前後比較しても、そこまでギャップは無かったです。飲食業界なので基本的にはハードだと思っていた方がいいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ビジョンが壮大で惹かれるものがあり入社しました。特に、世界から飢餓と貧困を本気でなくすことを考えながら、成長している会社です。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、現場での勤務時間や環境に耐えられず、辞めました。
それ以外は色々経験出来、ビジネスマンとして鍛えら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界No1の成長性があり、海外への経験も出来る等、とても魅力的だと思います。色々チャレンジできる場はあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
だいたい横並びで昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目くらいまでは横並びで上がっていくが、そこから先は如何...続きを読む(全467文字)

【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職とは違いノルマは無いし給料に波がないので
毎月同じ給料が欲しいのであればいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料は他デベ並にもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇進スピードが全然違う。配属ガチャの面が強い。評価...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)