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【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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イーグランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社イーグランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の仕組みもどんどんホワイト企業への整備が進んでいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム費用が安くなるような工夫がたく...続きを読む(全114文字)
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回答者：
【社員から聞いた】賞与の金額は、個人の成績が反映される。ただ今年の賞与は前年度の成績を基に反映されるらしく、タイムラグがあるそう。
【本・サイトで調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高くないが安定している
毎年微力だが年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の為昇給しなければ給料が上がらない 役...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字をあげていけばちゃんと評価してくれる会社だとおもいます。半年ごとに表彰制度があるので、やる気が出る。やりたいことをしゅちょうすれば会社は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定給制なので生活はしやすい。
仲介業者の営業職の様に、歩合により給与が高い月と低い月の差がないので、その点は楽。
年収は新人から中間管理職...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
土日休み、休日出社はほとんど無いのでプライベートを充実させる事ができます。仕入れ営業ですが、ノルマはなし。仕入れ件数が少ないと怒られる位です...続きを読む(全220文字)
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面接で希望年収をヒアリングされますが、反映されません。
試用期間半年後に正社員にはなりますが、ヒアリング等は無く、年収交渉のチャンスはありません。
...続きを読む(全221文字)
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イーグランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)
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私はリノベーションに携わりたく、BtoBがいいなと思っていたので魅力を感じました。続きを読む(全41文字)
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基本給が固定残業なしでしっかりとあって年間休日も124日ほど、完全週休二日制2日制で非常にいいなと思いました。続きを読む(全55文字)
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有給取得率が90%越えで、残業時間の月平均も10時間以下でかなりいいなと思いました。続きを読む(全42文字)
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不動産のガツガツしすぎた社風ではなく、落ち着いた、合理的な社風です。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
長年現在の形態の不動産事業に取り組んでいるため仕入先からの認知度も高く仕入についてのノウハウもある程度確立はされているためある程度であれば仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助もつくようになり少しずつ変化も取り入れてきている。有給に関しても否決されることはほとんどなく取りたい時にだいたい取得できる環境
【気...続きを読む(全158文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
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残業が出ませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
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ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 305億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
イーグランドは2003年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は146人で、売上高は305億200万円になります。平均年収は630万円で、従業員の平均年齢は35.4歳です。
NOKIZAL ID: 1335283
