白鳥製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいはある。ひっきりなしに仕事があるため暇な時間はない。若い時は短期的に結果が出る仕事が割り当てられるため、成果が出やすく、自信につながり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社として、キャリアアップのための制度を導入しており、将来リーダー（課長クラス以上）として働くために若いうちから新入社員のマネジメントを任され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員ひとりひとりに高いレベルを要求されるので、中小企業だが自分自身を成長させることができ、行った仕事に対しても正当に評価してくれるので非常に仕...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体調不良の際に休みが取りやすく、仕事でわからないことを聞きやすい職場だったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事前に勤務時間については相談して了承を得れれば残業なしで働くことができます。また、有休も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の企業では基本的にひとつかふたつの分野を専門的に担当していくかと思いますが、こちらの企業ではオールマイティを育てるべく全ての項目について研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に年功序列となってます。
しかし、どの部署も人がおおいわけではないので、所属部署によっては、若いうちから役職につくことは不可能ではないで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般の福利厚生は整っていると感じます。今時の流行りの福利厚生などはないです。お昼は業者に依頼しているお弁当を買うことができます。そのため、食費...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまな業務をまかせてもらえます。
教育の制度もしっかりしており、職場の方々に丁寧に指導をしてもらえます。
自分の力はついていきます。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術力を武器に医薬品、素材原料の受託製造を行っていました。小回りが利くので色々仕事を受注して、業績に結びつけていました。
工場の拡大、M&Aな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)