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株式会社リーガル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーガルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーガルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リーガルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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リーガルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リーガルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり専門知識を進んで選び学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ前から接客に必要な知識をまとめたもの...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーガルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リーガルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず今働いていて不満があるか書くことができる。上長に相談に乗ってもらえるため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がすくな...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドイメージ改正など今後に向けて新しい取り組みがどんどん進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが増えて...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化は基本、最低限の分のみ取っていた。残業時間は店舗によれば多い少...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬が店舗の実績により出るのでやりがいがある。自分の裁量に合わせて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでなく個人...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内人員の人柄は柔らかい方が多い。
雰囲気が合いそうだと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり小刻みであり...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の良い店舗に成果報酬として出るためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり小刻みであり少ないと感じる部分が多...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合の場合であれば住宅手当を取ることができる。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は他社と比べると少ない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルート営業をメインでやっていました。リーガル製品なので、比較的簡単に売ることができたが、新規開拓が少なく、営業職としては物足りない日々だった。ただし、新...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度福利厚生はしっかりしていると思います!
靴の事は本当に勉強することができるので靴が好きな方や、
接客業の好きな方にはオススメできる会社で...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リーガルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり成長のない企業だと思う!
店舗ではあまりキャリアアップする事がてきないため、ほんしゃきんむなどにならないと、年収のアップは見込めない感じがする!...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては会社がフォローしてくれることはあまりないが、周りの先輩社員や上司がフォローしてくれるケースはある。
自分でスキルは身に...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には各部署長によるオリエンテーションがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度というほどのものはありません。
OJ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエ・ルコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修も受けるよう促されるし、例えば新商品が出れば売っていくために各営業がロープレを自主的に行うなど活発。また上司もロープレに参加して手本...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償の比較的高額なセミナーでも、ちゃんと理由を述べて説明したら勤務時間を使ってセミナーを受けることができ、費用も払ってもらえました。理由さえ...続きを読む(全229文字)

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株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修などはあまり力を入れていない。現場に入って実務で覚えるスタイル。そ...続きを読む(全120文字)

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株式会社創育の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は専門部署の直属の上司に任されきっている。
社内での統一した教育と呼べるようなものは存在しない。
とに...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはエアコースというeランニングのようなものを各自期限内にやってくださいという...続きを読む(全196文字)

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日鉄ソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

文系や未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、初期の技術研修から段階的な年次ごとの教育カリキュラムが非常にしっかりしています。大手グループの強力な育...続きを読む(全105文字)

川村義肢株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「研修制度の有無や内容」あります、主任以上で山ごもりの研修「資格取得支援の有無」色んな資格とれます「身につくスキル」も自分次第でとれます続きを読む(全74文字)

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サンパルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用ベースで教育体制はない。従業員個人のキャリア形成という考え方は、あまりないのではないかと思われる。続きを読む(全77文字)

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リーガルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リーガル
フリガナ リーガル
設立日 1987年9月
資本金 1000万円
従業員数 47人
代表者 大塚至正
本社所在地 〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光248番地3
電話番号 089-957-0494
NOKIZAL ID: 1404307

リーガルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。