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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署にいる人の思想が強い。優しそうに見えるが冷たい。寄り添うよりはその現状を作り出したのは自分というマイン...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)(旧:株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署にいる人の思想が強い。優しそうに見えるが冷たい。寄り添うよりはその現状を作り出したのは自分というマイン...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうち、体力がある人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際何をしているのかよくわからないことがあった。数字をたてれ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を大事にする文化は創業以来紡がれてきたものがある為、
寄り添う、人のキャリアを考えてくださる点はとてもいいと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が体育会系の感じで自分には合わなかったため、理論詰めされ泣きかけた記憶がある。根は悪い人では無いのだが体調壊...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分を変えたい、周囲を見返したいといった熱い思いを持って入社する人が多く、価値観の近い仲間も多い。役員も熱くかっこよく、そんなチームを本気で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「人で日本一のベンチャー」を目指していることを公言しており、人間関係はかなり良い。ただ優しいだけではなく、本気で向き合ってくれる。
【気にな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・経営陣や管理職との距離が近く、意思決定のスピードが早い。
・社員同士のコミュニケーションが活発で、困った時に助け合える文化が根付いている。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理者になるとしっかり仕事を任せてもらえる
やりがいもあっていいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業をやっている...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりに向き合う姿勢はどの会社よりも長けている。1on1制度等もあり社員の些細な変化にも気づき対応してくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職の方は日々寄り添った対応をしてくれるので、営業成績が不振なときも的確なアドバイスをしてくれて非常に助かった続きを読む(全62文字)
入社一年目から経営層との距離は近い(自分が望めば)と感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ほぼ全ての方が人のために動くことを厭わない雰囲気だった。どの方もロープレやFBに対して快く応じてくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い、人間関係で困ることは特になく他社と比べてもいい人が集まっている印象。風通し良く相談もしやすい状況だった
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若いうちから成長したいという想いや熱量を持った社員が多く、
環境としては働きやすい環境だと感じています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ただ優しいだけでなく、自分の悪いところと向き合う機会もくれる。
1on1等でかなり向き合ってくれる時間が長い。
役員とご飯に行く機会があった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役員と平社員の距離が近く、役員の方も現場に出て営業したりもしている。後輩が先輩の背中を見ながら業務して二人三脚で成長できる環境があると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人一人の対話の時間が多く、分け隔てなく会話できる関係でいられる
また、自分がミスした時や失敗した時に自分の為に叱ってくれる熱い人が多い
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は若い人が多いのでコミュニケーションはかなり取りやすいと思う。上層部との距離が近いため役員人も現場に足を運んで社員の頑張りを見ている時が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。人に困る事は一切ないのと、他社に行ってみてそこがいかによかったのか痛感したため続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかくよい人、優秀な人が多い。成長や熱量のある会社です。それを役員や上司も一緒になって追いかけてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
熱量のある社員が多い。士気が高い。
事業部によるとも思うが厳しい時は厳しく、褒める時は褒める、というようなメリハリのついた人が多い。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とにかく良い人がおおい。やめた人もかなり言ってますね。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
良い人ばかりなのでコミュニケーションはかなり取りやすい。風通しは良いと思います。若い社員も多く役員も声を拾おうとするスタンスなので、いろいろ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多く、人としての成長を様々させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがある人が多い為、振り回されない事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても良い人・優秀な人が多いです。ただ若い組織ということで戒めも込めて満点は避けます。これからどんどんレベルを上げていく必要があると思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍をしている人たちは良い人が多く、一緒に仕事をしていて楽しいと思う時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事の範囲を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も、減額される等、とにかく社員には還元しないという方針がみられる。福利厚生、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベート無視で働きたい人にはよいかも。一度ぐらいは仕事に浸かる時期があることで、いろんな意味で物差しの基準が変わる
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オンボーディングに関しては、早く馴染める様に整えてる。成果が出なかった時でも新人側だけの責任ではなく、教える側にも追求をしている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金額面では良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉だけでなく社員にもっと還元した方がよい。評価制度もあってないようなもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1on1制度や社内公募、ジョブローテーションによる事業部移動希望など、入社後の研修だけでなくその後のキャリア形成の制度がかなり整っている。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数字が安定してくれば、配属から4カ月以降には架電業務以外にリーダー業務や数字管理など任せて頂くことが多く経験としてはかなり積める。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当などもあり近場に住むほど多い。
役員の方が面談してくれるなど、本人の希望があれば視座高い方と関わることができより成長になる機会が多い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給消化はかなり多い。
むしろ有給を取るように促す。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり多くないが自己研鑽の時間が必要なた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の皆さんは優しくフラットに接してくださる方ばかり。まじめで自分の作業に集中される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は、責任の重い管理職よりも役職のない中堅層の給与が高いという、逆転現象が起きている不可解な環境です。年...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって仕事のやりやすさや進み具合がかなり変動する。
新卒が担当だったが、少し自信家だったせいもあり全く...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、2年いたらベテラン社員というふうな扱いになっていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一時期自分一人の力で業務に取り組んできましたが、自分一人での限界を感じたときに手を指し伸ばしてくれたのは直属の上司でした。それ以降は同じチー...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減にも程が有る。
情報展開もマトモに出来ない。アプリに通知を送られてはいるが、既読にだけすれば良いと担当者...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
私の部署は基本的に関わりやすい上司が多い、疑問に思ったことや教えていただきたいことを聞きやすい環境。人間関係も悪くない。比較的溶け込みやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的物静かで落ち着いている人が多い印象のため職場の雰囲気も落ち着いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が落ち着いている...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
合併後もあり柔軟な対応を検討するタイミングが、臨床開発の上長からは感じ取ることもできる。昨今の業界の動向にも速やかに対応している。エコシステ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス) |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例)基本月給:30万円、賞与:60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
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