この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)
株式会社ウイサーブ 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも、割と早い段階で要件定義から製造・テストまで携われることから学ぶより経験を積みたい方には特におすすめです。フロントエンド・バックエン...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・配属される案件に依る、ということが前提だが、自分が配属された案件はクライアントと直接ヒアリングする機会があった。経験が浅いにも関わらずこのよ...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・経験が浅くても運用保守まで一貫して携われる(次の転職に活かせそうだと思った)
・微経験でも給与は比較的高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・固定残業制のため未経験/微経験者からすると月給は割高に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業制のため35H超えないと給...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・資格取得した場合、合格に限り試験費用が全額補助される
・書籍購入したい場合、会社に保管するという条件で全額補助される(制度としてはあるが使わ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割振りに関しては性別関係なくアサインされる。性別関係なく仕事が出来る人は発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・未経験/微経験でも割と早い段階で要件定義〜運用保守を担当出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・大手企業との受託開発案件があるため...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・案件によるが有給はとても取り易く、前日申請も可能だった
・配属された案件が安定期だったこともあり、残業時間が0の時も多々あった。
【気になる...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・退職したい旨伝えたらある程度の引き止めはあったが応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度や昇給昇格基準が不明瞭だ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・メンバークラス〜リーダークラスの社員は中途入社が殆どで、業務遂行に必要なスキル(報連相など)のある方が多く仕事はし易い。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アドオン開発に限らず、新規案件を担当するとイチからシステム開発に携わることが出来る。要件定義~実装~ソフトウェアテスト様々な仕事に携わることが...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ウイサーブ |
---|---|
フリガナ | ウイサーブ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 宗像敬一郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3553-3765 |
URL | http://www.weserve.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。