この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・固定残業制のため未経験/微経験者からすると月給は割高に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業制のため35H超えないと給...続きを読む(全156文字)
株式会社ウイサーブ 報酬UP
株式会社ウイサーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイサーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイサーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・固定残業制のため未経験/微経験者からすると月給は割高に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業制のため35H超えないと給...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がるタイミングがバラバラな上にどのように評価されているのか全く不明。役職が上がったら大きく上がると入社時に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応評価テーブルはある。
社員にも開示され、各役職に求められる姿勢などが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルはあ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社の場合、過去の経験と実績で評価してくれる。
評価は年齢、性別、年齢に関係なくフェアである。
また社員を大事にするという社風もある。
社員のス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・メンバークラス〜リーダークラスの社員は中途入社が殆どで、業務遂行に必要なスキル(報連相など)のある方が多く仕事はし易い。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・退職したい旨伝えたらある程度の引き止めはあったが応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度や昇給昇格基準が不明瞭だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・案件によるが有給はとても取り易く、前日申請も可能だった
・配属された案件が安定期だったこともあり、残業時間が0の時も多々あった。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・未経験/微経験でも割と早い段階で要件定義〜運用保守を担当出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・大手企業との受託開発案件があるため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・配属される案件に依る、ということが前提だが、自分が配属された案件はクライアントと直接ヒアリングする機会があった。経験が浅いにも関わらずこのよ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
仕事の割振りに関しては性別関係なくアサインされる。性別関係なく仕事が出来る人は発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・資格取得した場合、合格に限り試験費用が全額補助される
・書籍購入したい場合、会社に保管するという条件で全額補助される(制度としてはあるが使わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・経験が浅くても運用保守まで一貫して携われる(次の転職に活かせそうだと思った)
・微経験でも給与は比較的高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義的雰囲気のため早退や遅刻が自由にできる。有給取得も前日の夜や当日でもすんなり受け入れられる雰囲気。時短なども相...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらなかった点と入社時に感じた活気を感じられなくなったから。和気あいあいとした雰囲気だけど長く在籍...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ウイサーブ |
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フリガナ | ウイサーブ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 宗像敬一郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3553-3765 |
URL | http://www.weserve.co.jp/ |
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