ウイサーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
未経験でも、割と早い段階で要件定義から製造・テストまで携われることから学ぶより経験を積みたい方には特におすすめです。フロントエンド・バックエン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験で入社される方が多いので、メンバー同士で助け合っている風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として用意している教...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、経験豊富な方から得られる知見が少ないため。
私が知る限りではありますが、3年以内に入社して、現...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい方が多く、人間関係は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持っていない、または、発信する人は少ないで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験者でもシステム開発における一連の工程を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な改修案件が多いので、やりがいは少ないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で明確な評価制度はありません。
役職のようなものはありますが、経験年数に応じて誰でも役職はつきます。
給与...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・資格取得した場合、合格に限り試験費用が全額補助される
・書籍購入したい場合、会社に保管するという条件で全額補助される(制度としてはあるが使わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)

【良い点】
女性が8割くらいの職場だったので女性の方が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女の園状態なのでそういった世界の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)