ウイサーブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・経験が浅くても運用保守まで一貫して携われる(次の転職に活かせそうだと思った)
・微経験でも給与は比較的高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・固定残業制のため未経験／微経験者からすると月給は割高に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業制のため35H超えないと給...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・資格取得した場合、合格に限り試験費用が全額補助される
・書籍購入したい場合、会社に保管するという条件で全額補助される(制度としてはあるが使わ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の割振りに関しては性別関係なくアサインされる。性別関係なく仕事が出来る人は発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・配属される案件に依る、ということが前提だが、自分が配属された案件はクライアントと直接ヒアリングする機会があった。経験が浅いにも関わらずこのよ...続きを読む(全355文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・未経験／微経験でも割と早い段階で要件定義〜運用保守を担当出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
・大手企業との受託開発案件があるため...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・案件によるが有給はとても取り易く、前日申請も可能だった
・配属された案件が安定期だったこともあり、残業時間が0の時も多々あった。
【気になる...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・退職したい旨伝えたらある程度の引き止めはあったが応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度や昇給昇格基準が不明瞭だ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・メンバークラス〜リーダークラスの社員は中途入社が殆どで、業務遂行に必要なスキル(報連相など)のある方が多く仕事はし易い。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義的雰囲気のため早退や遅刻が自由にできる。有給取得も前日の夜や当日でもすんなり受け入れられる雰囲気。時短なども相...続きを読む(全195文字)