この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多く、人間関係は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持っていない、または、発信する人は少ないで...続きを読む(全136文字)
株式会社ウイサーブ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
優しい方が多く、人間関係は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を持っていない、または、発信する人は少ないで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験者でもシステム開発における一連の工程を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な改修案件が多いので、やりがいは少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験で入社される方が多いので、メンバー同士で助け合っている風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として用意している教...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、経験豊富な方から得られる知見が少ないため。
私が知る限りではありますが、3年以内に入社して、現...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で明確な評価制度はありません。
役職のようなものはありますが、経験年数に応じて誰でも役職はつきます。
給与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義的雰囲気のため早退や遅刻が自由にできる。有給取得も前日の夜や当日でもすんなり受け入れられる雰囲気。時短なども相...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらなかった点と入社時に感じた活気を感じられなくなったから。和気あいあいとした雰囲気だけど長く在籍...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がるタイミングがバラバラな上にどのように評価されているのか全く不明。役職が上がったら大きく上がると入社時に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
忙しくなければ、休暇の申請はすぐに承認される。
前日、または当日でも特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には申請す...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一応評価テーブルはある。
社員にも開示され、各役職に求められる姿勢などが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルはあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ全ての管理者がきっちりと社員を管理、フォローしている。
社員もこの業界には珍しく?
明るく朗らかな人が大多数を占めている。
社員旅行への...続きを読む(全256文字)
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面接後のギャップは特になかった。
基本的には、会社内の雰囲気はよくみんなで助け合って仕事をするスタンス。
顧客折衝、要件定義、設計、開発まで一気通貫で...続きを読む(全169文字)
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中途入社の場合、過去の経験と実績で評価してくれる。
評価は年齢、性別、年齢に関係なくフェアである。
また社員を大事にするという社風もある。
社員のス...続きを読む(全166文字)
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これからドンドン成長するという勢いを感じた会社でした。
自己都合で退職しましたが、いい経験になっています。
会社の体質としても、ドンドンチャレンジさせて...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ウイサーブ |
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フリガナ | ウイサーブ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 宗像敬一郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3553-3765 |
URL | http://www.weserve.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。