松田精機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度だと思います。年齢や経験等関係なく、実績を上げていればしっかり評価してくれるので、沢山稼いで頑張りたいと思っている人にとっては良い職場...続きを読む(全314文字)

【良い点】
質問しやすい環境が整っていると思います。研修も行ってくれるため基礎をしっかりと学べます。仕事とプライベートのオンオフがしっかりと分けられるとこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
取引先が比較的大手企業が多い事もありある程度は仕事量が安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全社として営業...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、受注が急速に減っている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりも低い。
昇給など微々たるもの。

特に女子は給料が著しく低く、なんでこんな会社にし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大きな会社とお付き合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが確立しておらず、よくこんな行き当たりばったりな対応で大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈な男尊女卑。
産休、育休は取得できるが、あからさまに嫌がられる。
子供の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。強烈な男尊女卑。
親会社がパワハラ体質なため、勘違いした自社の管理職も能...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一通りのものはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額は安いです。
資格手当はありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きな会社とお付き合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ商材ばかり扱うので、飽きる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時(２０１３年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急な休みに対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、人に寄って残業時間が違うので毎月40時間以上の人もいれば定時で上る...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよるが月の平均残業時間は20時間程度。多い部署だと40時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いやすい。前もって伝え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業は少なく有給をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーでの出勤のため土曜日に仕事がある事があるので休みが週1日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能なものの、手続きが煩雑で、かえって効率が悪くなってしまう。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、フォローがない、する風土もない。個人プレーが目立つ
休むことに誰も何も言わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予定...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)

【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思います。当日に有給を申請している人もいます。
仕事さえしていれば問題ないという考え方だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)