この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関するメールが頻繁に送られてきます。また、Web上でのラーニング素材も豊富にあります。上司が研修に参加することに合意すれば受講可能です。
ただし、...続きを読む(全175文字)
エリクソン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修に関するメールが頻繁に送られてきます。また、Web上でのラーニング素材も豊富にあります。上司が研修に参加することに合意すれば受講可能です。
ただし、...続きを読む(全175文字)
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会社が傾きそうだと感じた。
仕事が面白くなくなった。(ルーチンワークばかり)
給料が今後も上がると思えなかった。
上司が多数おり、出世できないだろう...続きを読む(全153文字)
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マネージャーに文句を言える立場であり、対等であるのがいいとおもう。
あまり管理職の中で魅力を感じる人はいないが、基本的にはみんなプレゼンやしゃべりがうま...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトが終わる際にはやりがいを感じる。またお客さんに感謝の言葉を言われた際もがんばってよかったなと感じる。プロジェクトの終わりには関係者全員あつめて...続きを読む(全161文字)
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女の人は働きやすいと思う。育児休暇を結構とっている人がいる。
管理職の女性もけっこういるが、あまり優れた社員だとは思えない。しかし、基本的に男女分け隔て...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は20日弱ほどあたえられる。プロジェクト期間をうまくずらせば使える
労働時間は裁量性をとっており、早く帰ろうと思えばかえれる。(仕事はなくならな...続きを読む(全156文字)
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研修は勝手に受けることができる、上司と半年に一回、スキルに関して話す機会があるが基本的には自己責任で身に付けるべきというのがこの会社のスタンス。
学んだ...続きを読む(全165文字)
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非常に良い会社ですが、帰国子女・元合弁先の日本企業社員達の業務感覚に少々違和感を覚えました。
日本国内での各対応につき、経験・技術はあるものの英語の壁で...続きを読む(全211文字)
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学びたい人はとことん学べると思います。ただ、待ってるだけでは誰も教えてくれない、自分で何をやらなければいけないか、何を学ばなければならないのか考えて誰に聞...続きを読む(全153文字)
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エリクソン自体の雰囲気等はよかったが、仕事内容に不満を感じていた。
技術的なことよりも、ドキュメントの書き方、内容等が重要視されていた。
また、リージ...続きを読む(全222文字)
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ヤル気のある人はどんどん上がることができます。実際わたしも派遣のアシスタント入社でしたが、1年目でプロジェクトマネージャーのサポートを任され、2年目になる...続きを読む(全158文字)
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関節部門でない限り、基本的にプロジェクトに所属して仕事を進めることとなる。プロジェクトごとに契約内容、施工内容、処理方法などすべてが違う為、プロジェクトの...続きを読む(全151文字)
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福祉国家スウェーデンの企業らしく女性が尊重されていて、女性にとって働きやすい職場環境です。女性のマネージャーがたくさんいて、女性特有の休暇制度などがあった...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は基本自由に取れる。同僚、部下に仕事をお願いしてスケジュール調整するのも各自の調整力次第だが、上司がダメ出しをしたりするようなことはほぼないと思わ...続きを読む(全193文字)
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評価制度や、各種のサポート手当には満足しています。
プロジェクトによっては、デスマもありますが、年収を考えると、そんなに不満はありませんでした。
勿論...続きを読む(全159文字)
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フレックスタイムがあり、コアタイム以外は申告の必要もなく、自由に出社、退社をしていました。自分の仕事が終われば、OKといった雰囲気でした。自由に時間が組め...続きを読む(全157文字)
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新卒は三年間残業代が出るので、なかなかの高収入になる。それ以降に関しては完全に年俸制度になるため、人によっては給料が下がる人もいるようです。年に2回のマネ...続きを読む(全164文字)
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プロジェクト毎にPMやエンジニアが入れ替わるのでいろいろな仕事ができる。また他部署との繋がりもできるのはとても良い。忙しいときは深夜になることもありタクシ...続きを読む(全155文字)
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エンジニアへの給料が安い。なかなか給料が上がらない。上げるにはマネージャーになるしかないと思う。そこへ到達しない人間が辞めていくようにも見える。外資の割に...続きを読む(全152文字)
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やることと人数が釣り合ってないため、残業はかなりの時間となってしまう。月100時間以上ということもざらにある。
お客様第一な会社ではあるが、従業員第一で...続きを読む(全140文字)
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海外にはそんなに行けないと言うこと。
入社時には海外への可能性もかなり強く言われていたが日本のマーケットが忙しいということもあり、かなり難しい。
ギャ...続きを読む(全156文字)
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大きなプロジェクトを抱えた分、せいかにたいするりすくはおおきいのではないだろうか。
無線機の品質としては何処にも負けないと思うが、その分価格も相当。今は...続きを読む(全156文字)
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非常に大きな権限を持ち、仕事を任せてもらえますし、各個人のヤル気を非常に尊重もしてもらえます。
ですが、年度の評価を下す直属の上司と一緒に業務をするわけ...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って放置プレイの会社です。入社後のインダクション(オリエンテーション)でも人事の人がはっきりそう言っていました。自分も部署にトレーニングを受けさ...続きを読む(全191文字)
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フレックスで勤務時間への縛りはゆるく、皆ばらばらの時間に出社・退社していた。
出社時間は皆遅めで、9:30出社でかなり早い方だった。バイク通勤している人...続きを読む(全161文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エリクソンジャパン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1364億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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