エリクソン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全571件） 23ページ目

社員の2割が外国人社員で、日本採用の外国籍社員の他、海外のエリクソンから招かれて日本に駐在し、専門知識の共有や、新規プロジェクトのサポートを行っている社員...続きを読む(全165文字)

社内のe-learningが豊富で、技術トレーニングについては、基本的なものから最新の技術まで、自分のレベルや時間にあったものを選択して受講することができ...続きを読む(全194文字)

社会保険はもちろん、退職金制度、私傷病休暇、慶弔休暇、慶弔見舞金等があります。また、メンタルヘルスに関するサポートについては外部のサービスを利用でき、定期...続きを読む(全153文字)

「これをやりたい」といった希望と行動力がある人には良い会社だと思います。時間の使い方は結構自由で忙しいときはもちろん夜中まで仕事がありますが、休める時はガ...続きを読む(全156文字)

なんでこんなにっていうくらい管理職が多いです。本社の体制の変更に応じてローカルの体制も変わるので毎回部署名やら席が変わります。社内で覚えるのが大変なのでた...続きを読む(全154文字)

ちょっと将来技術への参入に乗り遅れた感は否めません。グローバルに見ればもちろん世界一のインフラサプライヤーとしてやっていますが日本ではノキアシーメンスや華...続きを読む(全170文字)

個人の裁量が大きく、率先して提案する姿勢(社内ではよく「ドライブする」と言う)が求められる。マイクロマネジメントをする上司もほとんどいない。様々な国籍の社...続きを読む(全152文字)

多くの外資系企業と同様、ワークライフバランスがしっかりと確立されている。残業もほとんどなく、あっても特別なプロジェクト等の場合に限られており、またその場合...続きを読む(全154文字)

モバイルインフラ市場におけるプレーヤーが世界的に減ってきている。最近は中国企業の躍進が目覚しいが、エリクソンのブランドは絶大である。長期的には製品の価格低...続きを読む(全157文字)

自分の考えでどんどん仕事を進められる点にやりがいを感じる。逆に指示待ち人間では務まらない。様々な雇用形態の人間が一堂に会し、年功序列なども感じずのびのびと...続きを読む(全167文字)

定期的にラーニング関係のメールが送られてくる。無料のものから有料のものまで、社内講師から外部講師まで、業界の今後の展望、テクニカル分野、ファイナンス分野、...続きを読む(全180文字)

有線の頭打ち感に比べ、ワイヤレスはLTE、第4世代とこれからも伸びていく分野だと考えられる。基地局インフラ分野では、世界ナンバーワンシェアを誇り、名実とも...続きを読む(全154文字)

本社スエーデンより大きなプロジェクトをまかされることが多々ある。そのさいには香港に出張してプロジェクトスタートアップミーティングに参加することを薦められる...続きを読む(全151文字)

ブランドイメージがよいことは確かですが、それは本社が先攻しているものであり、日本の支社に落とし込まれているかといえば疑問が残る部分があります。インフラはと...続きを読む(全165文字)

プロジェクト内でミーティングしながら業務を進めるので、自分の意見が反映されやすく、プロジェクトを自分たちで組み立てる事が出来る。
また、プロジェクトマネ...続きを読む(全165文字)

ポイントごとに管理職と面談を実施して管理職と前期の評価や次期の目標の設定をキッチリとお互いで認識するため、自分が正当に評価されているのかどうかが明確に分か...続きを読む(全161文字)

英語力がないとつらい環境です。逆に英語を常に使用すること(会話、メール)が求められますので過ごす時間が長ければ長いほど英語力が身に付きます。英語ができる帰...続きを読む(全158文字)

どのようなプロジェクトであれ、世界各国のメンバと仕事をすることになりますのでグローバル感があります。英語で情報交換をしながら仕事を進めていくことが好きな人...続きを読む(全159文字)

基本的に長時間の残業をさせない社風です。社員一人一人の生活を大切にしてくれる会社の心遣いを感じます。残業時間が多ければ人を追加してもらうことも可能です。と...続きを読む(全169文字)

深夜まで残業が必要な業務が頻発するような事はなかった。
しかしながら顧客企業対応の場合は先方の都合に合わせる必要があるので深夜・週末を問わないスケジュー...続きを読む(全160文字)

入社時のオリエンテーションは充実していた。
人事が2日間に渡り当月入社社員全員を対象として開催し、内容は沿革、組織、社内ツールの紹介などであった。
入...続きを読む(全156文字)