この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当店舗を回ることで、たくさんのお客様やスタッフと触れあうことができて、出会いが多いことは良い点です。プレッシャーも多いですが、担当店舗が予...続きを読む(全163文字)
株式会社ナイスクラップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当店舗を回ることで、たくさんのお客様やスタッフと触れあうことができて、出会いが多いことは良い点です。プレッシャーも多いですが、担当店舗が予...続きを読む(全163文字)
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異動は個人によって多いが、変化に対する対応力やコミニュケーションの幅が身につく。どの店舗の方も基本フレンドリーで新しく入ってくる方の受け入れにも慣れていて...続きを読む(全166文字)
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毎週、新しい洋服が入荷されてきて、可愛い洋服を一早く手に取れる事が嬉しくて仕事をしていました。可愛いけど安い商品が沢山あったので、お客様にも勧めやすく、販...続きを読む(全173文字)
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仕事の面白みは、ブランド自体接客をしっかりするブランドです。お客様と近く仲良くなれます。なのでご購入いただけた時はやりがいをかんじます。
研修などもあり...続きを読む(全152文字)
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お客様に満足してお買い上げいただいた時や部下の成長が見れた時やりがいを感じます。また、お店のレイアウトなどアルバイトのスタッフの声もきちん聞いてくれ売り上...続きを読む(全155文字)
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やはり一番はお客様にありがとうと言われた瞬間にやりがいを感じる。自分の提案がどれだけ気に入っていただけるかの世界なので、ダイレクトに伝わる分、面白みはある...続きを読む(全151文字)
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売上が落ち込み気味。商品の内容の改善が必要。
人は問題なく気持ちよく働ける。問題は本部側・・・商品の問題を人の問題だとし、物はさておき販売員の根性論で片...続きを読む(全178文字)
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やはり、顧客様が出来た時はとても嬉しいし励みになります。顧客作りに力を入れている店舗、そうでない店舗あります。やはり、売上が大事なので3番手位になると常に...続きを読む(全205文字)
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当時の販売系はどこもそうだと思いますが、社内は体育会系のノリでした。
何をするにも後輩が率先してやる、走ってゴミ捨てにいく、休憩中に売り上げの計算をする...続きを読む(全593文字)
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わたしは新店舗でしたので、新しいお店を一から立ち上げるのは非常にやりがいを感じることができました。ただスタッフ同士もはじめて顔を合わせるような感じでしたの...続きを読む(全174文字)
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ナイスクラップの洋服が好きで入社しました。やはりやりがいを感じる時は、お客様に自分がおすすめした服を気に入っていただけた時ですね。お客様に笑顔になってもら...続きを読む(全161文字)
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まず面白みを感じたのは、社員、アルバイトが一丸となって目標を達成しようと一致団結していき、達成したらたくさんお互いを褒め合い、った瞬間でした。
とてもチ...続きを読む(全162文字)
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一日の売り上げノルマが達成できた日は安心して帰宅できました。しかし、顧客様が来てくれなかったり、買ってくれなかったりすると、売り上げにならないため胃が痛い...続きを読む(全161文字)
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いつも来てくれるお客様もできるので接客はたのしいです。慣れてくると、新商品をディスプレイしたり着せ替えたりもします。自分が考えたコーディネートを買ってくれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されると入社前の説明会で伝えられ、実際に新卒入社2年目か3年目で店長に抜擢されている人がいた。また、インセンティブも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の職場なので、もっとピリピリしているのかと思っていたが、私の配属店舗はいい人たちばかりで本当に恵まれていた。業界的に休みが少ない&取りづら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度自己評価と上長評価をもとに面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ビジュアル、SNSが強ければどんどん上に上がっていける環境のような気がする。向上心もなく、内気な方にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人の子にマンツーマンで指導がつくシスター制度があるため、悩んだときなどに相談しやすい環境ではある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
片道2時間半の店舗に平気で移動になる。半年ごとに引っ越すこともできないため通勤時間だけで疲弊してしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でも時短勤務などの制度がしっかりしているので働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいらっしゃ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
何か月かに一度のペースで本社に呼ばれて研修がありました。接客メインの研修でした。自社社員の研修だったので質は高くないものの、自分の態度を見直す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性スタッフメインなので同年代の女の子たちでお店を回していました。
雰囲気のいいお店作りを店長ができていて売り上げが取れるような店に配属されれ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができてから育休を取って復帰しましたが、家近くの店舗に復帰希望を出していたにも関わらず2路線経由しないと行けな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
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フリガナ | ナイスクラップ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 154億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 03-6418-4649 |
URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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