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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全191件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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臨海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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臨海の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 191

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に労働時間が長いことと、生徒数を増やすために営業活動が中心になります。生徒のために授業頑張るぞ!って人には向いていません。授業を潰してでも営業活...続きを読む(全159文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして勤務。
給与は一時間当たり2600円と割高だが、担当コマのみしか出ない。
また小学生のコマは一時間当たり1500円から2000円と、割...続きを読む(全322文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力のある企業だとは感じたのですが、子供たちへのアプローチの仕方が、成績の良い子供たちにかなり偏っている印象を受けました。私自身もまだ若かったため、仕事の在...続きを読む(全187文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は人前で話すのが上手くなりたかったため。その点では考えていたように成長できたと思う。ギャップは女性の場合、服装がわりと自由だったこと。落ち着い...続きを読む(全151文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会では研修制度がしっかりしているから大丈夫。とか最初の2ヶ月は事務リーダーについて研修し、その後本配属となり1人で教室を任せますと言われていたので、安...続きを読む(全251文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選考の際きちんと残業代は出るとかかれていましたが実質は給料の中に予め入っているなどのギャップを感じました。また勤務時間は13時から22時ですが実際に生徒が...続きを読む(全193文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒数は他の大手塾の倍近く在籍しているにも関わらず、翠嵐、湘南はもちろん、光陵、県立横須賀などのトップ校も1位を譲る形になってしまった。2番手以下の高校に...続きを読む(全224文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数学が得意だったが、その能力を十分に生かすことが出来なかった。また、年度の途中で教室長が失踪するなど、マネジメント能力は皆無である。強引な電話勧誘勧誘も日...続きを読む(全159文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は、生徒をいい高校に入れて幸せにしたいと思ったためです。しかし入社後のギャップは、生徒のためではなく会社の利益が第一でした。生徒には常に友人紹介...続きを読む(全157文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は、生徒の成績を上げる為に「あぁしよう、こうしよう」と理想を描いていた為です。しかし、実際に入社してみると営業一色、生徒のことなんて二の次の会社...続きを読む(全309文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の研修では授業・授業・授業・授業と臨海方式の授業の研修を徹底的に行います。
といっても、教務の研修ではなく授業の仕方の型の研修のため、授業の見せ方...続きを読む(全172文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒の成長を間近で感じることができる。また、得意の英語を用いて指導をしていき、直接感謝を受けられる。そのような思いからこの業界を志望いたしました。ただ現実...続きを読む(全158文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を受けるために授業時間から出勤し、授業を教室の後ろで観察し、その後掃除。
研修が実際に始まるのは22時からだった。しかし研修をして頂くのは社員の講師...続きを読む(全250文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は講師職として入社しましたが、ここの会社は、「講師職=教務職」ではなく、「講師職=営業職」の色合いが非常に濃いです。日々のほとんどの業務は、年3回の季節...続きを読む(全214文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後は授業に関する研修が多く行われましたが、実際に入社してからのメインの業務は営業になりました。基本的に電話での営業を行い、過去生徒だった人、生徒の友...続きを読む(全167文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力と頑張りでどんどんあがっていけるシステムになっているので、そういう意味ではやりがいを感じるのではないだろうか。また、従業員、講師は基本的に横のつながり...続きを読む(全151文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に対する情熱に惹かれ入社しましたが、説明会の通りに熱く感じられました。勤務時間に関しては入社前の説明と異なる印象を受けました。「情熱があるなら生徒のた...続きを読む(全436文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:試験官・面談担当者がとても親身になって話を聞いてくださり、優しかったので、こんな人たちがいる会社で働きたいと思ったため。
入社後のギャップ:仕事...続きを読む(全173文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

選考中は毎回模擬授業をやらされました。全部で選考自体は5段階あったんですが、内4回は模擬授業です。ただそれを見られて評価されるわけではなく、もっとこうした...続きを読む(全282文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾業界に興味が有り、入社。入社前研修では、ひたすら教材研究が大事だと言われ、必死で勉強をさせられた。しかし、配属によってはそれが無駄になることもある。また...続きを読む(全172文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒時代に説明された業務内容と入社後の業務内容に差がありすぎる。
労働基準なんて無いに等しい。毎日12時間(昼休憩なし)働き、週休二日さえ守られていない...続きを読む(全244文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.面接
面接官の応対は非常に良かったと思われます。ただ、授業を行う際に担当官の指摘をしっかり聞かないと、厳しく指摘されます。
2.魅力
勉強だけできる生...続きを読む(全223文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎回営業ノルマがあり、教材研究など授業の準備に没頭することは勤務時間中は不可能です。授業に集中したいと思っても、急遽面談が入ったりとまともに授業を出来ない...続きを読む(全162文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾長が新卒なので、管理が行きとおってないです。教室によって大分差が出てくるので、自分で学んでいくしかないです。この業界は離職率が高いので、自分で何かやりが...続きを読む(全159文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常勤は、確かに一般のほかのバイトと比べてると時給が高く見えるが、
教材研究の時間(教材研究は、教室で行ってはいけないルール)
教室のミーティングの時...続きを読む(全237文字)

191件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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臨海の 他のカテゴリの口コミ

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾なので授業外の勉強や予習が強いられる可能性も考えていたが、全くそんなことはなく時間通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾...続きを読む(全178文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の同僚が多かったため、すぐに仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業終了後、終礼が長引き時間通りに帰れ...続きを読む(全152文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターがしたくて入ったが、入会も仕事の一つ。どちらかというと教える事より営業的なことが多い。外向きの人には実力を発揮できる。目標数字...続きを読む(全229文字)

株式会社Jアカデミアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装は指定があるが、髪型等の自由度が案外高い。塾講師は人気商売のため外見は生徒にウケた方がよいという考え方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や講師に携わるのは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視なので、生徒のことはそこまで考えなくても評価されてしまう。続きを読む(全79文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)

株式会社ニスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みで支払われているが超えた分はその都度給与に追加するたことになっていたと思うが全くされない。続きを読む(全72文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

臨海の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社臨海
フリガナ リンカイ
設立日 1980年4月
資本金 6000万円
従業員数 1,053人
決算月 3月
代表者 佐藤博紀
本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
電話番号 045-441-3759
URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
NOKIZAL ID: 1488060

臨海の 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。