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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
力のある企業だとは感じたのですが、子供たちへのアプローチの仕方が、成績の良い子供たちにかなり偏っている印象を受けました。私自身もまだ若かったため、仕事の...続きを読む(全187文字)
株式会社臨海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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力のある企業だとは感じたのですが、子供たちへのアプローチの仕方が、成績の良い子供たちにかなり偏っている印象を受けました。私自身もまだ若かったため、仕事の...続きを読む(全187文字)
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入社した理由は人前で話すのが上手くなりたかったため。その点では考えていたように成長できたと思う。ギャップは女性の場合、服装がわりと自由だったこと。落ち着...続きを読む(全151文字)
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説明会では研修制度がしっかりしているから大丈夫。とか最初の2ヶ月は事務リーダーについて研修し、その後本配属となり1人で教室を任せますと言われていたので、...続きを読む(全251文字)
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選考の際きちんと残業代は出るとかかれていましたが実質は給料の中に予め入っているなどのギャップを感じました。また勤務時間は13時から22時ですが実際に生徒...続きを読む(全193文字)
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生徒数は他の大手塾の倍近く在籍しているにも関わらず、翠嵐、湘南はもちろん、光陵、県立横須賀などのトップ校も1位を譲る形になってしまった。2番手以下の高校...続きを読む(全224文字)
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数学が得意だったが、その能力を十分に生かすことが出来なかった。また、年度の途中で教室長が失踪するなど、マネジメント能力は皆無である。強引な電話勧誘勧誘も...続きを読む(全159文字)
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入社の理由は、生徒をいい高校に入れて幸せにしたいと思ったためです。しかし入社後のギャップは、生徒のためではなく会社の利益が第一でした。生徒には常に友人紹...続きを読む(全157文字)
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入社の理由は、生徒の成績を上げる為に「あぁしよう、こうしよう」と理想を描いていた為です。しかし、実際に入社してみると営業一色、生徒のことなんて二の次の会...続きを読む(全309文字)
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入社前の研修では授業・授業・授業・授業と臨海方式の授業の研修を徹底的に行います。
といっても、教務の研修ではなく授業の仕方の型の研修のため、授業の見せ...続きを読む(全172文字)
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生徒の成長を間近で感じることができる。また、得意の英語を用いて指導をしていき、直接感謝を受けられる。そのような思いからこの業界を志望いたしました。ただ現...続きを読む(全158文字)
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研修を受けるために授業時間から出勤し、授業を教室の後ろで観察し、その後掃除。
研修が実際に始まるのは22時からだった。しかし研修をして頂くのは社員の講...続きを読む(全250文字)
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私は講師職として入社しましたが、ここの会社は、「講師職=教務職」ではなく、「講師職=営業職」の色合いが非常に濃いです。日々のほとんどの業務は、年3回の季...続きを読む(全214文字)
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入社前後は授業に関する研修が多く行われましたが、実際に入社してからのメインの業務は営業になりました。基本的に電話での営業を行い、過去生徒だった人、生徒の...続きを読む(全167文字)
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能力と頑張りでどんどんあがっていけるシステムになっているので、そういう意味ではやりがいを感じるのではないだろうか。また、従業員、講師は基本的に横のつなが...続きを読む(全151文字)
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教育に対する情熱に惹かれ入社しましたが、説明会の通りに熱く感じられました。勤務時間に関しては入社前の説明と異なる印象を受けました。「情熱があるなら生徒の...続きを読む(全436文字)
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入社理由:試験官・面談担当者がとても親身になって話を聞いてくださり、優しかったので、こんな人たちがいる会社で働きたいと思ったため。
入社後のギャップ:仕...続きを読む(全173文字)
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選考中は毎回模擬授業をやらされました。全部で選考自体は5段階あったんですが、内4回は模擬授業です。ただそれを見られて評価されるわけではなく、もっとこうし...続きを読む(全282文字)
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塾業界に興味が有り、入社。入社前研修では、ひたすら教材研究が大事だと言われ、必死で勉強をさせられた。しかし、配属によってはそれが無駄になることもある。ま...続きを読む(全172文字)
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新卒時代に説明された業務内容と入社後の業務内容に差がありすぎる。
労働基準なんて無いに等しい。毎日12時間(昼休憩なし)働き、週休二日さえ守られていな...続きを読む(全244文字)
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1.面接
面接官の応対は非常に良かったと思われます。ただ、授業を行う際に担当官の指摘をしっかり聞かないと、厳しく指摘されます。
2.魅力
勉強だけできる...続きを読む(全223文字)
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毎回営業ノルマがあり、教材研究など授業の準備に没頭することは勤務時間中は不可能です。授業に集中したいと思っても、急遽面談が入ったりとまともに授業を出来な...続きを読む(全162文字)
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塾長が新卒なので、管理が行きとおってないです。教室によって大分差が出てくるので、自分で学んでいくしかないです。この業界は離職率が高いので、自分で何かやり...続きを読む(全159文字)
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非常勤は、確かに一般のほかのバイトと比べてると時給が高く見えるが、
教材研究の時間(教材研究は、教室で行ってはいけないルール)
教室のミーティングの...続きを読む(全237文字)
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塾講師という仕事を通して、プレゼンテーション能力や、電話対応、書類作成など、なまざまな素養を身につけたいという思いがあった。もちろん、それを身につけるに...続きを読む(全161文字)
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教育に魅力を感じていたため入社しました。入社後は子どもたちとの関わりで非常に充実していたように思います。しかし、営利企業ですので、営業活動は必須。教育よ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく明るくて営業上手い人はイキイキと仕事ができそう。表彰式とかやっていて、一種の共感生羞恥感があって怖かったが、大学生ノリが好きな人とか...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思った方がいい
新卒は教材の準備などで終わるし
休みも少ない
数字が悪いと暗黙の了解で休みをなくすようにチ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っている環境ではあるので、学びたい。今後塾講師として成長していくことに対して本気で思っているなら最高の環境だと思います。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
感謝されることが多い仕事。お子様の夢に向かって伴走することによって、厚い信頼感や一体感も生じやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
校舎数を急増させている。つまり、すぐに一国一城の主となれる。小規模の校舎長でも、実績を残すことができれば、すぐに誰でも、入社時期、年齢にに関...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績を気にしないなら、定時になった途端に仕事を放棄して退社する社員も多数いる。ある意味、裁量労働制です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体会における部長の女性差別発言は甚だしい。その分発言はかなり自由なものがある。よく言えば風通しがよいと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員同士は比較的に仲が良いように思う。プライベートではドライな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが大きい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当科目専任で、研修などで専門性を高め責任をもって教科指導にあたる。授業で使用するテキストも自社で作成しており、受験に必要な部分が補えるよう...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社と入社後のギャップはない
面接は親切
【気になること・改善したほうがいい点】
採用 に仕事内容をもっと詳しく教えてほしい
とくに高齢のか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中には雑談がほとんどなく少し息苦しさがあった。
ほとんど全員自分の業務をしている。
もちろん校舎にもよる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験から業務にあたることができる点が魅力でした。「未経験でも受け入れるのは、一から育てたい」という思いがあるからということで入社をしてみま...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師の裁量が大きく、授業の進め方や教え方は基本的に個人の力量に任されている印象です。マニュアルは最低限用意されて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日が取りやすい点。学校の中で学習サポートをするため、教員と同じ日に休みがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安すぎ...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系と実働時間のギャップについて
こちらの塾の給与形態は、基本的に「1コマあたりいくら」という授業単位の報...続きを読む(全712文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供の成長のために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社臨海 |
|---|---|
| フリガナ | リンカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,053人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤博紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
| 電話番号 | 045-441-3759 |
| URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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