臨海の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全214件） 9ページ目

【良い点】
とにかく明るくて営業上手い人はイキイキと仕事ができそう。表彰式とかやっていて、一種の共感生羞恥感があって怖かったが、大学生ノリが好きな人とか...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思った方がいい
新卒は教材の準備などで終わるし
休みも少ない
数字が悪いと暗黙の了解で休みをなくすようにチ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度がとても整っている環境ではあるので、学びたい。今後塾講師として成長していくことに対して本気で思っているなら最高の環境だと思います。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
感謝されることが多い仕事。お子様の夢に向かって伴走することによって、厚い信頼感や一体感も生じやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
校舎数を急増させている。つまり、すぐに一国一城の主となれる。小規模の校舎長でも、実績を残すことができれば、すぐに誰でも、入社時期、年齢にに関...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績を気にしないなら、定時になった途端に仕事を放棄して退社する社員も多数いる。ある意味、裁量労働制です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体会における部長の女性差別発言は甚だしい。その分発言はかなり自由なものがある。よく言えば風通しがよいと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士は比較的に仲が良いように思う。プライベートではドライな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが大きい。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
担当科目専任で、研修などで専門性を高め責任をもって教科指導にあたる。授業で使用するテキストも自社で作成しており、受験に必要な部分が補えるよう...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社と入社後のギャップはない
面接は親切
【気になること・改善したほうがいい点】
採用 に仕事内容をもっと詳しく教えてほしい
とくに高齢のか...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中には雑談がほとんどなく少し息苦しさがあった。
ほとんど全員自分の業務をしている。

もちろん校舎にもよる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験から業務にあたることができる点が魅力でした。「未経験でも受け入れるのは、一から育てたい」という思いがあるからということで入社をしてみま...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の裁量が大きく、授業の進め方や教え方は基本的に個人の力量に任されている印象です。マニュアルは最低限用意されて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日が取りやすい点。学校の中で学習サポートをするため、教員と同じ日に休みがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安すぎ...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系と実働時間のギャップについて

こちらの塾の給与形態は、基本的に「1コマあたりいくら」という授業単位の報...続きを読む(全712文字)

【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子供の成長のために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)