臨海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全266件） 9ページ目

【良い点】
事務職の場合、よほどのミスを犯さない限り評価が著しく下がることはない。ボーナスも年に2回一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標が明確で、どういう行動をどのようにとれば評価されるのかをだれにも分かりやすく提示しています。管理者は現場にいかに分かりやすくしかも早く仕事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
集約と呼ばれる在籍状況を表した数字結果で評価されます。この結果が良ければ昇進も早く、達成度合いにより報奨金が出ます。ただし配属される校舎により...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は給与面に関しては悪くないのかもしれませんが、昇給などが殆どありません。昇進しても同じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の初任給にしては割と高めに設定されており、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月給と同程度であり、それをやたらと会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年3回の営業成績による報奨金制度がきちんと整っている。高額ではないが、結果を出せば還元してくれる制度は整っている。しかし、額は大きくない。ボー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間三回の表彰という制度があります。５月目標、夏期目標、冬期目標になります。最終的には入退差目標といい何名入塾させればよいかという点に絞られま...続きを読む(全446文字)

【良い点】
授業においても教室運営においても，講師ごと・校舎ごとに自由度が認められており，実力があれば昇進のペースも早い．
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なんだかんだで毎年昇給はする。ボーナスも出るといえば出る。数千円単位でも大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系の不足。住宅手当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点に関して、給料（基本給）はそこまで高くはありませんが、塾講師業なので仕方がありません。そのかわり、やりがいや能力がつきます。したがって、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目の前に生徒がいる分、その子の成長が肌で感じれるとてもやりがいがある仕事。多少自分の身を削ってでもという気持ちがある人にはぴったりだとは思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初任給の高さ。この業界ならではの高さであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業であるためたとえ休日出勤をしたと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的入社しやすいところ。教務の知識は入社してから身につけるので、声の大きさ、元気が重要だと考えているところがあるので、人間性はあまり問われな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
校舎の業績が上がれば評価され、給与や役職にも反映される。室長以上ならば報奨金も出る。会社全体の場で表彰されるのでモチベーションは上がる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業活動をした分年収が上がるシステムになっており、営業にセンスがある方、営業の経験がある中で教育に従事したい方はとても魅力的な仕事となっている...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでした。時給2500円と一見良いように見えますが授業時間に対してのみ支払われるので実際の拘束時間で割ると...続きを読む(全241文字)

【良い点】
成長率が高い企業だけあり、給与面は恵まれていたように思う。初任給は25万程度、年2回の賞与も給与の8割程は入ってくる。また、企業規模の拡大ペー...続きを読む(全281文字)

毎月サービス残業が80〜120時間ほどあり、あきらかに労働基準法は守られていません。そしてこの年収、将来が不安で退職をしました。主任になっても室長になって...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善した方がいい点】
とにかくサービス残業が多い、生徒の振替授業による休日出勤や人手不足による労働の集中により休まる暇がない。その割に...続きを読む(全174文字)

良い点としては、ほぼないですね。
残業代がほぼ出ないので、サービス残業ばっちこいの世界です。私はアルバイトでしたが、社員の方もそうでした。休日出勤もやら...続きを読む(全162文字)

他の会社の新卒に比べれば給料が高いが、毎日2、3時間のサービス残業当たり前。テスト前、入試前は週2回の休みが削られる。本当に子供が好きでないと辛い。有給は...続きを読む(全255文字)

事務の評価は、普段一緒に働く講師ではなく事務組織の上司である事務リーダーが行います。
季節講習ごと(年3回程)に巡回として教室に来て、1、2時間様子を見...続きを読む(全301文字)

満足していることは一切ありません。これだけ働いて、これしかもらえないの?と毎月思うことになります。時給に直すとアルバイト以下です。厳しさも校舎によって様々...続きを読む(全175文字)

冬季講習や夏期講習の生徒動員に向けて電話営業をしないとならない。自分の、校舎が達成していても近隣校舎が未達成であると、連帯責任ということで休日も出勤しなけ...続きを読む(全164文字)

契約社員として働いて時の年収です。契約社員は日給扱いとなり、オーディションにより昇給が可能になります。授業以外に、自分自身の実績等も加味されて給与額が異な...続きを読む(全152文字)