学究社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
目標数値に厳しいが、基本的に仕事の進め具合が各自に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各校舎一人に任されているので、代わり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私はかなり早い段階から昇給しましたが、結構休めてました。
あまり周りからも言われることはなく、
しっかりと週の休みはいただいていたので、
働き...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコンサルタントとしてマクロ分析する場合、当社に限らず教育産業は飲食提供・宿泊サービス提供と併せて「3年以内...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習中は朝から晩まで働くが手当もない。普段も定時に終わることはありえないが、当然残業代はで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間、この会社に携わり色々な人と知り合いましたが、ほとんど全員に共通しているのは、会...続きを読む(全287文字)

【良い点】
平日休みとなるが、年間通して曜日固定の休日となる。
ほぼ週２は休めます。
講習会中はまた別の勤務体系になります。勤務時間が長くなりますが、割り...続きを読む(全183文字)

とにかく残業ばっかりだった。残業代は出ないけど定時で帰ることを推奨してるから！っていわれたけど人はいないし、仕事は山積み。
この会社でいいことなんて何にも...続きを読む(全123文字)

開始が遅い仕事なので、そもそも残業はあまりできない勤務体制です。ただ、担当教科によっては、生徒の答案添削に追われて仕事を持ち帰ることもあります。小中学生・...続きを読む(全173文字)

集団授業部門の方が、個別指導部門よりも熱心に残業し、指導にあたっている社員が多いです。自分の校舎がそうだっただけかもしれませんが。。。集団部門では、終電で...続きを読む(全158文字)

平社員ならば休みは週休2日とることもできる。役職が上に上がればあがるほど、休むのは難しくなってくる。企業がワークライフバランスについて取り組んでいる点は特...続きを読む(全169文字)

やはり塾業界ということで有給休暇等は取得することは難しいとは思います。しかし、普通の企業と比較すれば少ないものの、しっかりとお休みを取ることもできます。
...続きを読む(全158文字)

一応週休2日(日曜+平日1日)ということになっているが、日曜に模擬試験などが入ってくるため、出勤せざるを得ない状況になっていました。
特に給料が出るわけ...続きを読む(全159文字)

就業時間内ですべきこと・やったほうがいいことをすべてできればいいのですが、基本的に業務量が多いので、新入社員以外はサービス残業が常態化していると思います。...続きを読む(全179文字)

社員旅行、社員の飲み会などはあまりないので、特にプライベートを邪魔される事もない。また日曜日以外にもしっかりと休むと言う社風から、特に平日休みも取れる。育...続きを読む(全163文字)

有給は人にもよりますが適度に消化できているほうだと思います。子供や奥さんが風邪で休む人もいますし、自分のスケジュール次第で休めます。
残業についてもやは...続きを読む(全191文字)

基本的に社員は日曜と平日1日が休日となっています。 平日は比較的休むことができますが、日曜日は出勤となる場合もあります。 その場合の代休も確実に取れるとは...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは決していいとは言えません。基本、終業は10時なので家が近くても帰宅は11時、遠ければ終電というのが当たり前です。休みの日もこっそり塾...続きを読む(全156文字)

午後からの出社なので、通勤や買い物には適している。
また、定時退社が絶対なので、残業はほぼない。
その分、時間内にやるべき仕事量は少し多め。
教室に...続きを読む(全180文字)