九段マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時からオンラインでコミュニケーションをとっていて在宅のバイトなどもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出社必須。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
デート休日とか失恋休日とかあった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、他人評価で給料を決めていたが社長の判断で全てが決まる。
他人からの評価が高いと社長...続きを読む(全83文字)

【良い点】
折衝からトータル的に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアがないと何もできない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時の社長のビジョンは光るものがあり、方向性、企画力はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は自分より人気のある人間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
必要な本は申請をすれば買える。続きを読む(全21文字)

【良い点】
社員は全体的に若いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が毎月間違えている。
経理が親族だったため指摘すると退職を勧められる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業であり、代表の指示や業務命令に対してイエスマンでないとこの会社で働くことは難しいだろう。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い点は全くなかった。とにかく適当で労務管理などなされていなかった。社長がベンチャー企業という表現が好きで、全てをベンチャーだからという言い訳...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長同士仲が良かった。和気藹々とモノづくりが出来ている雰囲気。誕生日休暇、失恋休暇など面白い制度があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)