在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
自分の采配で時間調整をして働くため、仕事の早い人であれば残業は少ない。続きを読む(全41文字)
九段マネジメント株式会社 報酬UP
九段マネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、九段マネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した九段マネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した九段マネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
自分の采配で時間調整をして働くため、仕事の早い人であれば残業は少ない。続きを読む(全41文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
デート休日とか失恋休日とかあった。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、他人評価で給料を決めていたが社長の判断で全てが決まる。
他人からの評価が高いと社長...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
折衝からトータル的に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアがないと何もできない。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
社員は全体的に若いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が毎月間違えている。
経理が親族だったため指摘すると退職を勧められる。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
必要な本は申請をすれば買える。続きを読む(全21文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
当時からオンラインでコミュニケーションをとっていて在宅のバイトなどもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出社必須。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
当時の社長のビジョンは光るものがあり、方向性、企画力はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は自分より人気のある人間...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業であり、代表の指示や業務命令に対してイエスマンでないとこの会社で働くことは難しいだろう。
...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年2月17日【良い点】
良い点は全くなかった。とにかく適当で労務管理などなされていなかった。社長がベンチャー企業という表現が好きで、全てをベンチャーだからという言い訳...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 九段マネジメント株式会社 |
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フリガナ | クダンマネジメント |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3397万5000円 |
従業員数 | 32人 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目24番7号 |
電話番号 | 03-3230-6772 |
URL | http://hottea.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。