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【社員から聞いた】初任給は約26万円程だそうです。インセンティブを取り入れ、頑張った分だけ給与がアップするそうです。実際に月100万稼ぐ方もいるそうです。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エコ・トラスト・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
エコ・トラスト・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコ・トラスト・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエコ・トラスト・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコ・トラスト・ジャパンの 年収分布
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エコ・トラスト・ジャパンの 職種別年収
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【良い点】
年収は営業職だとギリギリと言ったところでしょうか。
在籍していたころは残業代はコミコミでしたが今はどうなっているのかわかりません。
営業手当...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給の明確な指針がなく、給料が上がる期待が持てません。最初のベースもいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料はとにかく安いがこれも考え方次第。実績に応じて歩合が上乗せされるが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な社風だった為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はありません。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業事務の方が多く退職し、少ない営業の人数の中で売り上げを上げ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お給料で良かったのは普通に支払われていたということだけでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は賞与はでませんでした。昇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出世するか売り上げ上げてのインセンティブを狙えば、それなりに月給は上がります。案件を丁寧に拾っていく活動が代理店と協力してできれば、そこそこ...続きを読む(全183文字)
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エコ・トラスト・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
あまり見当たらない
定時退社はやり方しだいで可能であるが
人それぞれ
土日は休みだがそこを見て決めたら期限
やりたい仕事の実現が可能かは面談...続きを読む(全184文字)
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【社員から聞いた】環境汚染などの社会問題を解決するような解決する商材を扱っているそうで、エコ商材の販売を通して環境問題を解決することによって世界の役に立っ...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】キャリアアップが非常に早いのが魅力のひとつだそうです。最短3ヶ月でSVやマネージャーにキャリアアップした人もいるそうです。続きを読む(全70文字)
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【イベントや選考を通して感じた】社員旅行が年に１回あり、社員食事会も月に2回あるそうです。必ず参加する必要はないそうですが、結構社員同士の交流会が多く、プ...続きを読む(全100文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社内の雰囲気は誰もが意見を出し合い、お互いを高めあえる雰囲気だそうです。役職や年齢、ポジションは全く関係なく、自分の意見やアイディアを発...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
こちらは競合が多く隙間産業のため今後何処か大手の傘下に入れば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しい。新製品も予算が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまり無し
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が多かった。社内は殺伐としており
やったもの勝ちと言う雰囲気がした。
給料は明確な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベンチャーということである意味自由に仕事をすることができました。
また仕事の幅も広いのでいろいろなことを覚えることができ勉強になりました。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。どのような評価制度があるかも分からないままであった為。外部からの経験者が役職のポジションに多い印象を受けた。
また、どのようなルー...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品ライナップが少ないです。ある物に特化していてもそれが他社と格段優位っていうわけではありません。また、マーケテ...続きを読む(全179文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
回答者：
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
回答者：
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エコ・トラスト・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エコ・トラスト・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコトラストジャパン |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 任金龍 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3番9号森隆ビル3階 |
| 電話番号 | 03-5777-2171 |
| URL | http://www.trustlight.jp |
エコ・トラスト・ジャパンは2005年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は39人です。
NOKIZAL ID: 1169679
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