回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世するか売り上げ上げてのインセンティブを狙えば、それなりに月給は上がります。案件を丁寧に拾っていく活動が代理店と協力してできれば、そこそこ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エコ・トラスト・ジャパンの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
エコ・トラスト・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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1.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.5
エコ・トラスト・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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【良い点】
やる気を出せば、ある程度は売れる。
問い合わせがわりとあるので、飛び込み営業とかは不要。展示会をすれば売上は見込める。これからの時代は展示会...続きを読む(全201文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エコ・トラスト・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経営者と対峙できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が曖昧で、トラブル時には管理職同士で責任をなすりつけ合う場面が多く見られ...続きを読む(全143文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業前提の考え方。作業者は生産が終われば帰れるからまだいいが、段取り者は作業者が帰った後も明日の仕事の段取り...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの課...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年11月24日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 正社員
とてもよい会社です。急成長し、社員一丸で頑張っている姿はとても大きいですね。やればどんどん評価されていくということから1年目からでも大役を任せられることが...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2017年12月17日- 回答者：
【良い点】
契約通り給料は支払ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の会社のビルに常駐して仕事をします。お客様の指示で仕事をす...続きを読む(全209文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エコ・トラスト・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エコ・トラスト・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコトラストジャパン |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 任金龍 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3番9号森隆ビル3階 |
| 電話番号 | 03-5777-2171 |
| URL | http://www.trustlight.jp |
NOKIZAL ID: 1169679
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