この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた場所では、休暇はしっかり申告すれば有給は取らせてくれました。ただ当たりまえといえばそうですが、あまり良い顔はしてくれません。労働時間は、部署にもよ...続きを読む(全164文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた場所では、休暇はしっかり申告すれば有給は取らせてくれました。ただ当たりまえといえばそうですが、あまり良い顔はしてくれません。労働時間は、部署にもよ...続きを読む(全164文字)
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上場企業なのでそれなりに福利厚生制度は整備されていると思います。
有給休暇の消化率は部署ごとに異なると思われますが
私が所属していた部署は業務の性質上...続きを読む(全184文字)
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正社員に対する保護は手厚い所があるかと思われる。ハードワークがたたって、とうとう精神を病んでしまった社員に対しても、首にするでもなく無難なポジションとどう...続きを読む(全160文字)
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大きな会社なので福利厚生はしっかりしている。
保養所も多数あり、格安での旅行にはもってこい。
低金利の自動車、住宅ローンもあり。
毎年夏に「納涼祭」とい...続きを読む(全155文字)
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労働時間は、配属先によって異なるのが現状です。基本的に納期との戦いになりますので、短い納期の仕事に取り掛かるときは、遅くまで仕事をせざるおえません。しかし...続きを読む(全173文字)
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当時は人材不足ですし業種的に会社に寝泊まりが普通でした。
ただ親会社が凸版ムーアですので、福利厚生は一流に近い感じで安心して仕事が
できると思いました...続きを読む(全160文字)
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休暇制度:夏期休暇
労働時間:営業は残業代無し。かわりに、営業手当有り。
レクリエーション支援:無し
福利厚生とよべるものがない。
住宅補助:無し
...続きを読む(全159文字)
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新卒者はともかく、中途には厳しい環境。
現場のマネージメント自体は正規雇用社員が行うが、実質現場を取り仕切っているのは関連会社の社員であったり、契約社員...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はしっかりしているが、勤務先にもよる。本社などは昼手当補助をいかして安くお弁当を食べられたり工場も社員食堂がある。けれど地方の営業所などはそうした...続きを読む(全180文字)
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残業代は割りと良い金額で、その上で"なるべく残業禁止"というルールがあったので帰宅もしやすく、どっちになっても苦ではありませんでした。
元々、派遣社員は...続きを読む(全157文字)
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休暇に関しては、自分の業務次第ですが有給はとりやすい。
また労働時間については、以前より改善されており、
なるべく早く帰るように、会社からも推奨されて...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関しては一般的な大企業レベルと思われます。
社内に診療所があり、何かあれば相談できるほか、慶弔関連の制度面も充実していました。
ただ住宅手当...続きを読む(全156文字)
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休暇についてはシフト勤務だったので、希望者がかぶらなければ比較的取得しやすかったと思う。労働時間についてもシフトという事で引継ぎが問題なく終われば、ほぼ残...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
IT業界未経験かつ20台前半であれば成長できる環境は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ある程度業界知識を...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣先で勤務していました。公的機関に送られてくる書類の点検作業です。
一度覚えれば簡単ですし、間違い探しをしているようで楽しかっ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
派遣先に在中している担当者さんはとても良い人で、業務もわかりやすく丁寧に教えていただけました。ミスしても怒られることもなく、嫌な顔もされなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種にもよるが、私はワークライフバランスが取れていると感じる。部署の風土、上司の考えに左右されるので一概には言えない。コロナが落ち着いたが、テ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休で退職する人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性が産休・育休を取るとほぼ営業事務へと回る。本人の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、中途社員への研修もしっかりと行っているのでフォローが手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に意欲的な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の上司は温厚な方が多いので、良い環境で働けていると感じている。これも部署次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だから給料も高いだろうと思い入社したが、大手の割に低いと感じる。残業代ありきのように思う。ボーナスも約1.5ヶ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,625人 |
売上高 | 1768億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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