この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内伝達はバラバラで必要な情報が入ってこないです。会社は社員のスキルアップには無関心で、無茶なノルマを執拗に言ってくる事位です。身につくスキルはノートパソ...続きを読む(全157文字)
サンコーエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンコーエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンコーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内伝達はバラバラで必要な情報が入ってこないです。会社は社員のスキルアップには無関心で、無茶なノルマを執拗に言ってくる事位です。身につくスキルはノートパソ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は確かにワンマンでキツい言い方をされたりしましたが、良く仕事をやる社員や頑張ってる人にはキチンと評価をしていました。給料もよくやれる人は凄く沢山貰えて...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業よりも、社員を削ったり細かい残業代を削ったりとジリ貧の状態が続いているのでこの先の展望は見られません。スマートフォン等、新しいモバイル端末の登場に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外国出身の方が多数いたので語学面で強みを生かせたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があまり無かった印象。技術で売っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒者は新入社員教育として、人事部に所属して、半年間の間工場の各部署を経験させます。毎朝の朝礼で、人事課長に昨日の反省と1日の予定を報告して、...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での成長機会が限られます。新しいスキルや知識を獲得したいという欲求があり、それを活かせる環境を求めています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒社員に関しては、世間一般の研修などは揃っている。他の企業もやっているようなことを真似てやる会社。先端をいこうなどとする考えはまったくない会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
会社名 | サンコーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | サンコーエンジニアリング |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 中川誠 |
本社所在地 | 〒245-0066 神奈川県横浜市戸塚区俣野町534番地1 |
電話番号 | 045-811-3462 |
URL | https://sanko-pump.co.jp/ |
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