ＺＭＰの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
中小企業ですので、一般的な厚生福利です。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制あまりないですが、OJT制度なので、メンターより教える。
良いメンターならいいだけど、あまりよくないメンタ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自動運転開発やサービスを提供するので、一定的な将来性があると思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
開発エンジニアは半分以上は外国人ですので、グローバルを感じます。
社内の公用語は日本語ですが、エンジニアとの会話は80％以上は英語です。技術関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によって違いと思います。自分配属の開発部門はフレックスなので、リモートワークもできます。勤務内容による、毎日出社ときもあります。
営業部門...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新製品の開発として、個人で購入しづらい機材や製品などを動かせるときは面白いと思います。やることすべてが新しいので、どんどん新しいやり方や課題へ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別を問わず、仕事能力があれば、昇給もあります。生理によって就業が困難な女性に有給特別休暇もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与制度：昇給は年1回、見込み残業は45時間分見込みで月額に変更なし。
評価制度：実力主義、赤字ときでも昇給も賞与あり。社内独自評価制度があり...続きを読む(全115文字)

まず第一に、自分がこの会社でスキルを身に着けていきながら仕事をこなす自信が無くなったことです。もともと、実力主義といって既にスキルを身に着けている社員が優...続きを読む(全400文字)

入社理由としては、まず技術開発ができる現場で働きたかったこと、また最新技術に触れられるという期待がありました。社内が自由な雰囲気だと感じたことも理由の一つ...続きを読む(全655文字)

入社してすぐの立場にありながら、比較的、放任で自由にやらせてもらえていたかとは思います。
社員の方々は、特に様々な案件を抱えながら、すべてそつなくこなす...続きを読む(全462文字)

自動運転は現在、トレンドの一つであり、様々な企業が直接的、間接的に関わらず動いているため、実用化に向けて急速に進んでいるような印象を受けます。特に電子情報...続きを読む(全726文字)

教育体制はOJTが中心というより、まず体制が整っていません。必要な知識や技術は、仕事の都度、上司や先輩の社員に尋ねるか、自分で身に着ける必要があります。そ...続きを読む(全801文字)

新製品の開発として、個人で購入しづらい機材や製品などを動かせるときは面白いと思います。
ただ、自動運転やセンサー技術などに魅力を感じなければ、あまりやり...続きを読む(全544文字)

一言でいうと、ほとんどありません。成果至上主義ですが、日々の業務を終わらせてプライベートを満喫する時間も、逆に仕事量の分に見合った報酬もないため、まず会社...続きを読む(全492文字)

毎月、指定された日に給与が振り込まれています。
給与の額自体は、会社の規模があまり大きくないということもあり、おそらく高給は望めないかと思います。昇進昇...続きを読む(全244文字)

3か月ごとに土曜日出勤がありますが、その代休として年末に休みを取っており、実質的に完全週休2日制になっています。有給休暇は最低限の日数が与えられています。...続きを読む(全243文字)