この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを上げる為に自身で色々な検定やカリキュラムを受講できます。自分を成長させたい方や、やる気を見せて早く出世したいという人には積極的に自分の...続きを読む(全96文字)
株式会社鷺宮製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鷺宮製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鷺宮製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを上げる為に自身で色々な検定やカリキュラムを受講できます。自分を成長させたい方や、やる気を見せて早く出世したいという人には積極的に自分の...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金制度、通信教育が充実しており、日々スキルアップできる環境となっている。部署によっては定期的に勉強会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこに行っても結局は自分次第だと思うけど、それなりにスキルアップができる環境を整えだと思います。あとはやる気次第です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが仕事ができる人の所に集中する。
広く浅い知識が必要だが突き詰めてやりたい事はやらせてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にスキルを必要とする仕事ではなく、基礎的にはOJTで製品知識、ビジネスマナーなど全てを教わる為、日々勉強を強いられるような事は無かった。
【...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は正直なところありません。放置プレイが得意な先輩方が非常に多いです。しかし、先輩方の更に上の上司から...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
あまりプレッシャーはないので、自分で次第では成長できるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球部上がりの人(必ずしも悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列制度がしっかり整っているため、いい意味でも悪い意味でも変動が少ない。一族経営であり、経営は不透明な部分が多い。私の場合は、法人営業であ...続きを読む(全170文字)
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社内教育は、非常に脆弱である。
会社の方針で、技術系、事務系問わず、製造現場での研修が義務づけられているが、現場に入ってからは、ほぼ放置。
何もやるこ...続きを読む(全203文字)
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助成付きの通信教育講座があり、資格取得はその内容によっては報酬がある。なぜか利用者が少なかったが、その理由は不明。
研修を企画する部署の能力が非常に低く...続きを読む(全183文字)
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教育プランはあるが、それを利用して成長するという文化が無い。結局は年功序列。
責任を与えない。スキルアップするチャンスも少ない。
キャリア開発、プラン...続きを読む(全162文字)
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自分で考えて仕事をしていかなくても問題なく仕事ができてしまう。
法人営業が主となるため、企業のアポどり等基本的な営業の形は覚えられる。
スキルアップの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。基本的に残業はありません。また事務などの補助的な仕事に就くことが多いため、プライベートの調整もつきやすいかと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ通る。
急な体調不良や私事都合でも休むことが可能な点は良いと思う。
(半日単位で有給休暇は取得可能。)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格などを取りたい場合は、支給される通信教育一覧から選択して自分で学習することになります。ただし、通信教育のコースの費用については、選択したコ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は工場ごとに個性があるため、配属先によって忙しさが変わる。
極端に忙しい工場や土日出勤が必要な工場もあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず活動できる環境であり、
女性の管理職も比率は少ないが在籍している。育児経験者の管理職が多いため、部下の育児に対する理解はあると思わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
20代の新卒には指定のマンションに住むことで家賃の補助がある。
おおよそ30歳手前まで使用することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性、女性問わず育児休業の取得は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインの職場では女性が多い部署もあるので、女性関係の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で仕事量が変わらず個人への負担が増大していった。
仕事が出来る人や頑張っている人に仕事が集中する傾...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上半期が閑散期で定時で帰れることもよくあったが、最近は常に忙しくなった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当が雀の涙程度と聞いた。
対して仕事は激務であることが多い(部署やその人のやる気等によるが)ため、管理職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社鷺宮製作所 |
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フリガナ | サギノミヤセイサクショ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9億6000万円 |
従業員数 | 1,220人 |
売上高 | 406億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西見成之 |
本社所在地 | 〒165-0033 東京都中野区若宮2丁目55番5号 |
電話番号 | 03-6205-9100 |
URL | https://www.saginomiya.co.jp/ |
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