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株式会社ジェーミックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーミックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーミックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーミックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェーミックスの 社員・元社員による会社の評価

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ジェーミックスの 学生による会社の評価

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ジェーミックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は担当する小中学校へ直行直帰だが、1ヶ月に1度自治体に所属するICT支援員が集まるミーティングがあった。
日々の支援内容について意見交換...続きを読む(全149文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じて、特別給がでます。
会社から指定された資格ならば、1回目の受験料は支払ってくれました。気合い入れて受験しました。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に社内研修の仕組み等はないが、質問すれば教えてくれる環境は出来ている。一部、資格手当があるので(金額は微々たるものだか)余裕があれば取得す...続きを読む(全191文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社のためか、これといった教育プログラムはありません。しかし、広く浅くIT全般取り扱うため、それに伴い、本人の意欲があれば大きな会社では専門分野に...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェーミックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICT支援員として自治体様の小中学校を担当し、定期的な訪問をしていた。ICT機器を授業活用する際に教員の先生方とコミュニケーションをとりなが...続きを読む(全221文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文部科学省が推進するGIGAスクール構想はコロナ禍に始まり4年を迎え、各自治体様もさまざなソフトウェアや端末を検討しより良い学習環境の模索や...続きを読む(全122文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画してい...続きを読む(全87文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックアップの体制はしっかりされている。
本社機能と、現場との連携もしっかり取れているので、悩んだ時、迷ったときには気兼ねなく聞ける。
知識...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容が単調すぎるゆえ、やりがいを自分自身で見つけていかないと難しい。
教育委員会や、その他教育機関の権力が...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICT支援では学校でのICT教育に関与できる。
学校によっては、T1での授業もできる時があるが、基本は教員への機器のレクチャーのみ。
比較的...続きを読む(全199文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響もあり、学校現場ではICT機器のニーズはとても高いです。この業界の人手は引く手数多です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月アタマに年間の訪問スケジュールがきまるので、先の予定が立てやすいです。
学校訪問の予定がなければ、有休も取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の先生とコミュニケーションを取る事が多い職業です。教員免許を持っていると先生と同じ仲間とみてもらいやすいと感じました。学校現場や教員の気...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェーミックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、実践がメインでした。覚えきれていないうちから電話を取ることに最初は抵抗がありましたが、何だかんだで、効率が良かった気もします。...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、なかなか正社員になれなかった。
上司に正社員を目指している旨ずっと伝えていたが何もしてくれ...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)

NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の全社研修自体は若手のうちは力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な研修もあるとよいのかなとは思う、...続きを読む(全104文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修が非常に充実し、専門から管理まで学べる。若手はローテで視野が広がる。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種資格の取得支援(eラーニング、報奨金)が充実しており、業務に必要な場合は研修費を利用して、個別に研修を受講することも可能。続きを読む(全69文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世や昇給のロードマップが明確、個人ごとの特徴や性格を尊重したキャリア支援があるが、大手企業のように枠にはまった感じではなく誰にでもチャンスがある続きを読む(全79文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    資格取得に対する応援が根強く、試験料や奨励金がある。他にも次世代の孫会長育成期間があったり、社内での部署異動は活発に行われていると聞いた。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修や階層別研修など、教育体制は非常に充実している。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    ジェーミックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェーミックス
    フリガナ ジェーミックス
    設立日 2000年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 71人
    決算月 3月
    代表者 丸田健一
    本社所在地 〒943-0834 新潟県上越市西城町2丁目2番11号上越情報センタービル
    電話番号 025-521-6311
    URL https://www.jmixnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2066910

    ジェーミックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。