NTTコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒で入社すると社会人としてのイロハを教えてもらうことができ、ゼロから立ち上がるには良い環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自発的に勉強をしないと仕事についていけません。私は知識ゼロだったので、まずは渡された資料をくまなく読み、その上で、上司に質問などをしました。ま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員の成長やキャリア開発を支援する多くの制度が整備されている。社内研修や社外研修は充実しており、ドコモとの統合により、新規事業開発支援や起業家...続きを読む(全136文字)

【良い点】
itの知識がなかったとしても、独自で資格を取る方も結構いらっしゃいました。また社内に常駐しているSEや専門、ITの知識がとてもつくと感じました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、何度も開催される。外部講師を招いたり、大規模な研修がよく行われるのが多かった続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修は完璧に用意されていますし、不明点は上席にすぐに確認できます。
親切に何度でも理解できるまで教えてくれ、知識が浅い時は再度研修もしてくれる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修がたくさん用意されており、自分で好きなものを受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で本当に役に立つのが疑問である...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修はとても充実している
webの研修を会社の費用負担で受講できるし、外部の研修を受けるのも当たり前にできる。人材に対して投資してくれていると感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内研修や資格取得支援は充実しているため、手を挙げればサポートを受けることができる。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキルは身につかない。エンジニアなどスキルのある人材は外資に流出する。コーポレート部門も同様。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度もかなり整っている。入社してSEの業務にあたる前に半年間の研修があった。ここでは今まで情報系の勉強をしたことがない場合にもわかりやすい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社直後の研修はIT知識を幅広く知ることができるようなためになる研修であった。
資格などは自らの意思で取得を目指すが、試験代金などは会社側が払...続きを読む(全91文字)

社員の方は分かりませんが、派遣に対しては特にスキルアップなどの体制はありませんでした。そもそもIT系の会社なので、PCスキルがないと最初かなり苦労します。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内外の研修や資格取得のカリキュラムが幅広く充実しており、グループ間の人事交流もあることから、キャリアや昇格に関する評価も会社横断的に対応して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内外で受けられる研修は多い。受けたい研修を見つけて手を挙げれば、基本は受ける事が出来た。
新入社員教育も充実していると思う。3年間は育成期間...続きを読む(全232文字)

【良い点】
色んな研修プログラムが用意されてます。会社全額負担のプログラムが有れば、半分負担してくれるのもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、四半期ごとに多岐にわたるメニューから好きな研修を選べる。
また、それとは別に部署で力を入れる領域などの研修案内や、パー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社時の研修から充実したカリキュラムになっていたと思います。その後も研修はいくつか受講させて頂く機会があり、個人的には研修体制はある程度整って...続きを読む(全188文字)