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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1161件)
  • ES・体験記(72件)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年8月29日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】スキルアップについては、各種のトレーニングを受けることができます。この中でスキルアップをすることが十分可能です。内容は多岐にわたり各人が希望する...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】最初の配属先で、3年程度の研修期間のような形をとる。配属先に恵まれると、自分のやりたいことができる。恵まれなかった場合、苦行。最近は人事が比較的...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年6月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】正社員であれば、高価なITベンダートレーニングも無料で参加できる。また、これも正社員であれば、トレーニー制度に応募することができ、選ばれれば、1...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年4月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】相当数のスキルアップ支援コースが用意されていて、かつ無償、勤務時間扱いで受講出来ます。外部のスキルアップのエキスパートから教育を受けることができ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年1月7日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】派遣に対しては特に研修制度というものはありませんでした。ですが、配属部署によっては、IT知識や語学力などが求められるので、業務を通じてスキルアッ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法務

【良い点】会社全体としてスキルアップのための研修は準備されており、また部署でも外部の有料のセミナーや勉強会への参加は業務に関係しているものであれば受けさせ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 経営企画

【良い点】スキルアップ研修が数百も用意されていて上司の許可があればうけれます。グローバル企業ということで英語の研修が充実しています。TOEICも昇格条件に...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ネットワーク運用・保守

【気になること・改善したほうがいい点】以前の事ではあるが、非正規・契約社員を育てようという試みは皆無だった。別の派遣会社経由での契約だったため、本来はその...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 社内SE

【良い点】研修制度には力を入れている。やる気があれば自分の興味ある研修も受講可能。会社としてグローバル化を推進していることもあり、語学研修には特に力を入れ...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】プロ人材を育てる目的で自身で目指したいキャリアカテゴリを決めて、スキルアップのための育成計画を実行できる。海外トレーニー制度も充実している。【気...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 社内SE

【良い点】部署によっては開発を内製で行っているため特定の技術が身につくが、稀。ただしワークライフバランスがいいので、業務外で技術を身に着けようと思えばそれ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】高額な研修に関しても、基本参加ができ、受験料も会社で支払ってくれる点がよかった。また維持に必要な費用(PMP, Comptia等)も会社で負担し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】様々なコースの研修が用意されているので、必要に応じた能力を高めていくことができる。また、国内に限らず海外研修もあるので、語学力のみならず仕事の進...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 海外営業

【良い点】スキルアップ研修などの制度は充実しており自分で選択して受けたい研修にとりくめるのは魅力である。また若いうちからトレーニーとして海外にも行けるチャ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 内勤営業

【良い点】社内にはeーラーニングや研修制度がたくさん用意されており、スキルアップしやすい環境です。ただ派遣社員は受けれません。種類については、経営、システ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】社員がろくに業務を知らないのに、気に食わない派遣をクビにするのでますます仕事が回らなくなる。前任者の派遣が退職しても...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】教育体制はしっかりしているとおもいます。仕事に必要な講座等は可能な限り(お金の許す限り)出資してくれましたし、TOEICの受験も無料で団体受験が...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】マイルストーンと呼ばれる評価基準があり、3段階に分かれて評価される。基準については、社内ホームページに掲載されており、だれでもヒューマンリソース...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 経営企画

【良い点】スキルアップできる。研修制度も充実していて目的を達成したいという人にとっては十分にやりがいのある環境であると思う。研修制度も充実していて、目的を...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年10月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

社外の研修を受ける事が可能なのですが、基本はスキル開発は本人任せと考えた方が良いでしょう。それは他の会社でも同様です。成功すると上長の成果として評価され、...

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