ジェーミックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バックアップの体制はしっかりされている。
本社機能と、現場との連携もしっかり取れているので、悩んだ時、迷ったときには気兼ねなく聞ける。
知識も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容が単調すぎるゆえ、やりがいを自分自身で見つけていかないと難しい。
教育委員会や、その他教育機関の権力が強...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ICT支援では学校でのICT教育に関与できる。
学校によっては、T1での授業もできる時があるが、基本は教員への機器のレクチャーのみ。
比較的業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナの影響もあり、学校現場ではICT機器のニーズはとても高いです。この業界の人手は引く手数多です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得に応じて、特別給がでます。
会社から指定された資格ならば、1回目の受験料は支払ってくれました。気合い入れて受験しました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学校の先生とコミュニケーションを取る事が多い職業です。教員免許を持っていると先生と同じ仲間とみてもらいやすいと感じました。学校現場や教員の気持...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも、実践がメインでした。覚えきれていないうちから電話を取ることに最初は抵抗がありましたが、何だかんだで、効率が良かった気もします。後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職は多いです。経験を積めば昇進は可能だと思います。逆に言えば年功序列な感じがあります。また、産休、育休も取りやすく戻りやすい環境作り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に社内研修の仕組み等はないが、質問すれば教えてくれる環境は出来ている。一部、資格手当があるので(金額は微々たるものだか)余裕があれば取得すべ...続きを読む(全191文字)

会社の理念、指針自体は、非常に大きなものを掲げているため、資金、技術、人的資源の全てがきちんと揃い、そのプランが利益を生み出すという明確な計画をもとに上層...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチーム特有の問題かもしれないが、属人的かつ単独で業務を担当する形で仕事が割り振りされる。残業も非常に多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通院や介護のために使える休暇があったため、有給も含めれば十分に休暇を取得できた。むしろ、使わないと余ってしまうくらいには余裕があった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リモートありで休みも取りやすい。服装やネイル髪色等も営業職でなければある程度自由(一定数古タイプの上司がいるため配属先によっては注意されること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
企業相手なので土日は基本休み
土曜日出勤の時もあるが休み希望だすと受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがないと空...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートは確保したければ計画すれば自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大量に降ってくるため、たまに計画...続きを読む(全153文字)

【良い点】
2週間ごとにシフトを提出でき、この週は週3日、次の週は週5日など自分で勝手に決めることができた部分はとても良かった
あと年末年始やお盆休みなど...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特段残業もなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスは維持できる環境だと思います。
仕事とプライベートがきっちり分けられる環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
KDDIは従業員のライフワークバランスに重点を置いた取り組みを行っています。その一環として、柔軟な働き方を促進するために、テレワークやフレック...続きを読む(全276文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)