ＮＴＴ東日本‐関信越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給消化や、フレックスタイム制、リモートワーク等、かなりワークライフバランスに関しては素晴らしいと思う。有給に関しては取得しないと、上司が怒...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は年20日支給される。原則消化しなければならないため、更新月が近づいたにも関わらず有給が余っている場合は上司から取得を促されるほどである...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎年、行動評価に基づき若干ではあるが、定期昇格がある（3段階評価で1番いいと9,000円程度）またボーナスも年間で5-6ヶ月分は貰うことがで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みが取りやすく、安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い面でも悪い面でも、正社員が優遇される。仕事している人としない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生については良いと思う
ただ、昔の方が充実していたという話はよく聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きい会社のためだけに安定していて
安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
スキルアップを図りたい方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)

【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)