NTTコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全268件）

【良い点】
管理職以外は非常にホワイト。有休はいつでも取得可能かつ炎上プロジェクト以外は残業もあまりなく自己研鑽やプライベートの時間を十分に確保可能。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給消化率が高く、男性の育児休暇やリモートワークに力を入れておりメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全リモートワークなので、ワークライフバランスは取りやすい。自分の業務さえ整理ができていれば、有給休暇を取得する事に問題はない。長期休暇を作っ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
取得したいタイミングで有給の取得が可能です。上司も配慮してくれます。育児でお休みをとられる方や育休のとりやすさもありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
チーム内でのコミュニケーションが活発で休みに関しも事前にお伝えしておけば難なくお休みを取ることができます。またフレックスにも理解があり、中抜け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されており、在宅勤務が一般的になっている。カメラオフでの会議も多く、個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①水曜金曜給与日は定時退社日
②仕事柄土日夜間の業務も入ってくるが、しっかりと代休を取ることができる。
③有給休暇の取得率は高い
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチーム特有の問題かもしれないが、属人的かつ単独で業務を担当する形で仕事が割り振りされる。残業も非常に多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休も取りやすく、1ｈ休等も取れるので、家庭の都合や九票、育児など非常に対応しやすく休みやすい。そもそも完全週休2日制で年休も20日あり、年休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子供がいたり介護や通院での時短は申請すれば許可されます。
育休もとれ、復帰する方がほとんどなので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
勤務地が自由、フルリモート（部署による）、コア無しフレックス、で時間や場所に囚われない労働環境が整っており子育て中や介護中の場合はありがたい。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一般的に「ホワイト企業」と呼ばれる部類で、残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っていた。また、夏季休暇も与えられるため、長期の休暇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。
【有給】
有給は年20日間付与され、それとは別に夏季休暇が5日付与される。年末年始も休暇で、祝...続きを読む(全384文字)

【良い点】
管理部門、営業系は比較的調整しやすいのではないだろうか。技術部門においては休日出勤や深夜残業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コロナ禍においてはフルリモートであり、かなりワークライフバランスが整っていたと感じた。アフタコロナにおいても、週一出社程度であり、他社に比べる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
コロナ禍においてはフルリモートであり、かなりワークライフバランスが整っていたと感じた。アフタコロナにおいても、週一出社程度であり、他社に比べる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
フレックス、リモートを当たり前に活用しているので、バランスをとりやすい
小さなお子さんがいる方でも管理職登用されているので、柔軟性はある続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給を取る上で、特に嫌な顔をされたりなどは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へ行く必要がある業務の際は、その移動等...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家庭の用事や私用がある場合、休暇が取りやすく、遅刻や早退もしやすい。周りの方々も比較的自由に休みを取っている人が多いので、自分も取りやすい。上...続きを読む(全351文字)