ベルウェール渋谷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
スタート年収は悪くはないです。残業代込みですが、個人差はありますが、残業をほぼしないで帰れることも多いので、そこは良いと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社をすると、受電研修や業務研修を一週間くらいかけて行っています。あと、パワハラやカスハラの対応についての研修等実施しています。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福岡コンタクトセンターは案件が増えていて盛り上がっています。まだまだ延びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、都内セ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
もともと同業種の経験があったことや、コールセンターで様々な業種の対応の経験を積みたいという思いがあったため入社を希望。
実際の面接でも、面接員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自身は管理者としてチームを任されている責任感や緊張感も大きいが、その分スタッフの育成に注力したり、クライアントとの対応に配慮したりとどの業務に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コールセンターは二度目の経験でしたが、ここはコロナ禍でも新しい仕事が着実に入ってきていたので、どんなビジネス環境でも成長の伸びしろのある事業だ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
夫婦で野球が大好きなので、東京ドームのシーズンシートで毎年野球観戦ができたのは良かったです。コロナ禍では声出し応援ができませんでしたが、席が確...続きを読む(全299文字)

【良い点】
コールセンターの水準は分かりませんが、仕事量を考えると金額に不満は特にありませんでした。評価は学歴や職歴は関係なく、実績で評価されるため納得感...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コールセンターは女性の方が多く活躍をしていました。オペレーターとしてはもちろん、管理者として組織をリードしている方もおり、自分にあった役割、働...続きを読む(全140文字)

【良い点】
まずは入社時に新人研修を受け、その後は現場でのOJT、モニタリング研修などがありました。コールセンターの経験はかなり昔にアルバイトでの数カ月程...続きを読む(全188文字)

【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス＆フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)

【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は20～30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)