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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全299件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

西日本電信電話(NTT西日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 299

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

フレックスタイム制やリモートワークなど働き方改革が進んでいる印象。続きを読む(全33文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通勤費もかなりでるとのことなので、ライフイベントにほとんど対応できる。続きを読む(全35文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

転勤があるため、転勤が嫌な人には向いていない。しかし、副業可能であったり働き方は柔軟である。続きを読む(全46文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

働き方改革に積極的に取り組んでおり、フレックスタイム制度やテレワークが導入されている。続きを読む(全43文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休はしっかりと取れるので、かなりワークライフバランスはよい。管理職であっても取れる社風になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

部署によるが残業時間30ほどで、土日祝も休みでプライベートは充実できる。続きを読む(全36文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化を遵守したりやリモートワーク推進など、特に支店より本社組織に近いほどワークライフバランスは取りやすい印象。続きを読む(全63文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
男性
28年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが非常に取りやすい。
基本的に有休消化を推奨する会社。
休んでも誰も文句を言わない
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言うところ...続きを読む(全94文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間は少なく、有給取得率も高い。フレックスタイム制が導入されており、仕事とプライベートの両立がしやすい。続きを読む(全54文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは25日取得が絶対であり、地域の支店だと残業が10時間前後なので、ライフ重視に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、基...続きを読む(全89文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上司に直接ではなく、ボタンひとつで有給申請が取れるので、かなり休みは取りやすいと仰っていた。続きを読む(全46文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅と通勤が選べたりするのでいいと感じた。続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

残業時間が少なく、リモートワークもかなり整備されていることを考えると、ワークライフバランスはいいと思われる。本社所属でも他府県からリモートワークを中心にし...続きを読む(全91文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務調整さえできていれば、有給休暇は取得しやすい環境である。また、良くも悪くも組合の力が強いことから有給消化や残業抑止もしっかり行われる。続きを読む(全78文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れた。ポイント制で景品か商品はもらえた。新幹線代が少し安くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し待遇を社員と同じに...続きを読む(全85文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

時間休やスーパーフレックスにより,子供を送り迎えに利用しているという声を聞いた続きを読む(全39文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
その他営業関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も比較的少ない部署でしたので、アフター5をしっかり楽しめました。
既婚女性でも残業時間は調整してうまくされていました。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給消化率が非常に高く、年間休日が多いと聞きました。続きを読む(全26文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

仕事終わりにスポーツをしたりなど時間が多く担保されています。続きを読む(全30文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったので有給休暇は問題なく消化できた。
休みも自由にとれた。ただし時給換算の契約だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リクルーター面談でお会いした社員さんは、有給を好きな時に取れる環境で在宅とも併用して働きやすいと言っていた。続きを読む(全54文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかったです。有休は全て消化できます。
また情報漏洩に厳しいので、持ち帰りの仕事などは一切ありませんでした。続きを読む(全66文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革に積極的に取り組んでおり、フレックスタイム制度やテレワークが導入されている。続きを読む(全43文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給消化率がほぼ100%であり、フレックス制も導入されている。続きを読む(全31文字)

299件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人々の生活に直結する通信インフラを支えられる。続きを読む(全23文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信ビルといったアセットが4000箇所あり、非常に安定している。続きを読む(全32文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

500円程度でスポーツジムが利用可能。資格費用の補助制度も完備。続きを読む(全32文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブ型雇用が他社に比べて進んでおり、若手でも活躍しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟な発想でチャレンジし続けられるような人が求められる。続きを読む(全28文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

通信インフラに携わる仕事であるので社会を支えていると感じると思う。続きを読む(全33文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

Iotや5Gなどで新たに事業の拡大を行っている。続きを読む(全24文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

安定した収入が見込めると思う。年功序列の要素が強い。続きを読む(全26文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

1年目での研修制度が充実しており、学べる環境が提供されている。続きを読む(全31文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTT系列なのでつぶれることはまずないかなという感じ。続きを読む(全27文字)

IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)

エックスサーバー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)

株式会社ダイヤルプランの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)

株式会社エムシーアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆3053億9600万円
決算月 3月
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-0067
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。