この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は控えめです!(場所によるかも)土日がしっかりやすめるのはいいですね。退勤後にゆっくり遊びに行けるのもありがたいです。大手ならではだと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2回の産休をとり、子どもが小さく残業はほとんどできない働き方でしたが、昇格の機会も仕事のチャンスもしっかり貰えて、生き生きと働くことができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度がしっかりしており、社員の成長、家族を大切に考えられている会社といった印象が強い。
家族イベントやプライベートに周りの理解を...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
派遣社員だけではなく正社員の方も皆さん残業ゼロを徹底しており、法令遵守が徹底されていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お休みがとてもとりやすいです。急な休みでも周りの方のサポート体制もしっかりしているので、安心しておやすみがとれるのは良いところだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。年休消化しなければ上長に指導が入るため、長期休暇も気兼ねなくとれる。残業もしない方が仕事ができるという風土に変わってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休は比較的自由に取得できる、コロナを機にようやくテレワークも全社員に解放された。ライフプラン年休もあり年間最大3日の年休からの積み立てや5年...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休消化率は100パーセントであり、取ることに不満を示す上司にあったことはない。毎年20日間付与されるので無理やり休むようにしている社員もたく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休みで、残業をする人は少なかったように思います。とはいえ自主的に勉強する時間は必要なため、そかまで含めると結構な時間を費やしてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり良い。
部署によっては、設備関連となるとブラックレベルの業務内容もあるが比較的少ないので、ほとんどはホワイト部署である。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間外勤務を行う際には事前の申請が必要となり、時間外を行うことに対してハードルが高かったイメージがありました。また、36超えとなることはほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇率がほぼ100パーセントなので、プライベートと両立しやすい環境です。有給に関しては、理由を聞かれることも少なく、自由に取れます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
総じて非常にライフワークバランスがいい。
年休は1年目社員から20日/年付与され、消化しなかった分は翌年に持ち越せる。また、毎年10月にさらに...続きを読む(全368文字)
【社員から聞いた】リモートワークの普及が進められており、地方の自宅から本社機能の業務を行い週1新幹線出社、などが出来るよう。一方、若手が多く就く営業職では...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時は勤務地などが限定されていたが、今はリモートワークも普及している部署もあり、以前よりもワークライフバランスがいいような印象。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
【本・サイトで調べた】フレックス制度が導入されているのである程度融通が利いた働き方が可能です。またリモートワークが導入されているのでプライベートと仕事の両...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休消化100%が実現できるため、すごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、敢えて言うなら、もっとリモートワークを定着さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。基本的には休みも取りやすく、とがめられることもありません。労働時間も適正です。ただし、本社組織にいくと例...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は低くも高くもない。安定しているが、評価で賞与が大きく変わる事はない。昇進の機会は5年目にあるが、大体の人はパスする。主査から課長に上がる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望日の有給取得や突発的な休みやシフト変更には、ある程度柔軟に対応していただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
①水曜金曜給与日は定時退社日
②仕事柄土日夜間の業務も入ってくるが、しっかりと代休を取ることができる。
③有給休暇の取得率は高い
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月末以外の残業は基本的にありません。
自分の裁量で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末予算達成してるのにも関わらず2〜3時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先に述べたように福利厚生は手厚い。週休2日と長期連休は取れるし、有給習得も取りやすい。また休職からの復職もし易い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望休が月に5日とれるので予定がたてやすい。連休をとって海外旅行にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての休みがないた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給取得がしやすかったためワークライフバランスが保てる企業でした。基本的に私がいた部署は申請すれば通りました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制であり、ある程度希望は考慮されるため休みも取得しやすく、休日はしっかり休める環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約とるまでやる系。気合いで乗りきろうとする気質があるが、それでは何ともできない。トップが何考え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはちゃんとあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出社必須。休みたければ辞めなければいけない。
現場のスタッフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が出...続きを読む(全88文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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