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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全325件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.9

西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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西日本電信電話(NTT西日本)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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325件中1〜25件表示

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

有休消化率が高く、子育てに関する制度も整っていると感じます。続きを読む(全30文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リモートワークやフレックス制度が整っているため続きを読む(全23文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとにかくとりやすい。
また残業を極力無くそうとする支店も多く、極力残業をしたくない方にとってはとにかくオススメできる環境に感じる。
【...続きを読む(全117文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年05月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業も少なく、繁忙期を除けば定時退社も可能。職場全体で休みやすい雰囲気があり、家庭やプライベートも大切にしやすい。働き方改革が進んでいる印象。続きを読む(全71文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で安定している。グループ会社も多くコミュニュケーションをとるタイミングもある。残業は昔ほど多くなく働き方改革も進んで環境が良くなった。
...続きを読む(全139文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモートワーク制度やフレックスタイム制度などがあると採用Hpに書いてあり、プライベートの時間も確保しやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間が短く、リモートやフレックスなどがあるためバランスはとりやすい続きを読む(全35文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTT系列なのでWLBはよく冗長にも有給を取れと言われるほどです続きを読む(全32文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は忙しくても月30時間には収まる程度らしい。リモートワークなど働き方を自由に選択でき、転勤の可能性を除けばプライベートとの両立は十分に可能。続きを読む(全74文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家族を持ちたい人や趣味がある人には最高の環境だと考えられる。休暇制度等もしっかりしている。続きを読む(全45文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており、自分の生活に合わせた柔軟な働き方が可能。有給休暇の取得もしやすく、家庭やプライベートとの両立が図りやす...続きを読む(全86文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給消化は必須になってきているため、かなりワークライフバランスは良い。続きを読む(全35文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

さすがNTTグループといったところでホワイトさは抜群続きを読む(全26文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フレックスやリモートが使える環境で、自身で調整可能。続きを読む(全26文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

残業が少なく、ワークライフバランスはよいと思う。座談会ではフルリモートフルフレックス制度の導入により、午前中に病院や銀行で用を済ませてから仕事をする社員も...続きを読む(全119文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。ある程度上司が業務の調整を行うため、バランスが取れます。
(もちろん繁忙期等はあるため、残業がな...続きを読む(全129文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても取りやすい。残業は昼ごろまでに事前の申請が必要となる。水曜日と金曜日はノー残業デーとしてほぼ全員の社員が帰宅する。続きを読む(全66文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

月の平均残業時間は12.9時間であり、ワークライフバランスを確保しやすい。続きを読む(全37文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができるため通勤時間がなかった
正社員の方は中抜けなどで家族の予定(通院など)をいれていたため、働きやすい環境であると感じた
【気に...続きを読む(全128文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの部署、担当においてワークライフバランスがとれていると印象。残業をしたとしてもその多くが年間360時間以内におさまっているように思う。特...続きを読む(全355文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ワークライフバランスはかなり良く、NTTグループの中でもデータよりも残業時間が少なく月30時間以内に収まりそうです。続きを読む(全58文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強い
年休消化という言葉が存在する
100%消化しないと組合に怒られるだけでは済まない
それに紐づいてか、便乗してか、管理職も年休消化...続きを読む(全196文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良い。組合が強いため年休をとりっぱくれることはない。課長からもフォローが入るため、休みを取りにくいといっ...続きを読む(全207文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプ...続きを読む(全242文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年休取得もしっかり管理されておりプライベートとのバランスはとりやすいそうです。続きを読む(全39文字)

325件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

地域創生に興味を持っている人には良いと思う。続きを読む(全22文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

やっていることが中途半端な印象があります。続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年功序列で年収は低めのように感じました。続きを読む(全20文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

全国転勤がネックのように感じます。社員は全員良い人だと思います続きを読む(全31文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

最新の技術に携わりIT活用を促進できるため続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

今後ITの必要性がより高まってくると考える続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年功序列の雰囲気が強いが評価制度は整っている続きを読む(全22文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リモートワークが推奨されており、働きやすそう続きを読む(全22文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手企業のため教育体制が整っていると感じる続きを読む(全21文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどよくもらえていると感じる。
しかし、同規模の大企業と比較すると物足りないと感じる。
残業込みで収入を考えると不満はない。続きを読む(全68文字)

IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によりけりなので当たりの業務なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては過度な残業となります。あまり残業...続きを読む(全97文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクは柔軟な勤務制度や在宅勤務の導入により、従業員が仕事とプライベートを両立しやすい環境を整備しています。特に育児や介護といったライ...続きを読む(全218文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、基本的に定時退社が可能でした。
有給や半休なども取りやすく、趣味にあてがえる時間が多く取れました。続きを読む(全65文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが出社は週1.2出社くらいで、基本在宅の働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全員出社の想定で作られていな...続きを読む(全90文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーもあり、違法な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は持ち帰り残業をしている人も多かった。
逆に生活残業の...続きを読む(全111文字)

Coltテクノロジーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと業務を行っておれば定時で上がれる日も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が明らかに足りないのに、コストが原因で増...続きを読む(全89文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境です。部署によって多少異なる部分はありますが、繁忙期をさけ、自身で仕事を調整すれば、お休みは取りやすく、上長にも気...続きを読む(全128文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フルリモートで、本社に在籍しているが大阪に住んでいるなどの働き方をしている人もいる。そのため、部門や職種にもよると思うが、プライベートと仕事を両立しやすい...続きを読む(全129文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレワークやフレックスが活用できるが、部署による。続きを読む(全25文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤がないため、ライフプランを立てやすく、安心して長く働ける環境です。年間休日は120日以上と十分にあり、自分の時間も大切にできます。
さら...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆2836億4100万円
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-0067
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。