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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOペパボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。特に理由がなくても、有休申請が却下されることはまずありません。体調不良の場合など、当日に有休を申請することももち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給が消化しやすいこと、休みは比較的取りやすいです。みなさんなるべく消滅前に消化しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークを交えながら非常に働きやすい。業務量の配分も適切に働きかけを行えば問題が生じた際は対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。急遽のことがあって事前連絡をしていなかった場合でも、当日に休みを取れる(職種と予定にはよるかも)し、面倒な申請なども...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は確実に取得できる。理由も具体的に書く必要がない。現在はリモートワークと出社のハイブリッドのため、特に子育て中の方にはいいかもしれない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休や突発的なお休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制をとりつつも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
GMOペパボでは、コアタイムが12時から16時のフレックスタイム制を採用しており、業務に支障がなければ前日や当日の連絡でも休暇を取得しやすい...続きを読む(全196文字)
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境が整っている。有給休暇も取得しやすく、自分の好きなことと仕事を両立させやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスで昼間に用事があっても行きやすい。職種によっては裁量労働制を取っていてさらに行きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社サービスということもあり、ワークライフバランスがしっかりしている印象でした。働き方も結構柔軟でフレックスなので自分のタイミングで仕事がで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートは確保しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社なのでバランスがワークに偏りすぎるのも良くないですがライフ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
完全フレックス制でとても働きやすい環境だと思います。休暇も自由に取得可能ですし、有休消化率もほとんどの社員が100%だと思います。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。フレックスも会議などが入っていなければ自由に使える。男性の育休取得者も多数いる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートの都合は最大限考慮していただける環境です。
趣味を理由にした定時ぴったりの退社や、有給の取得に対しても嫌な顔をされることは一切あ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署や担当サービスにもよるかとは思うが、正社員であればフレックスを使ってある程度柔軟に勤務できます。また、年次有給休暇もしっかり消化できるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や職種によるが、残業が少ないのでプライベートは充実させることができる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
完全ではないもののリモートワークを導入しており、フレックスタイム制なので、プライベートの予定や体調に合わせて柔軟に働くことができる環境だと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属するサービスや部署にもよるが、cs職はシフト制であったが、ほぼ希望通りの休みは取れ、また正規、非正規問わず有給についてもしっかり消化する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リモートワークの導入を大きく打ち出していたこともあり都心を離れプライベートを充実させられる環境を整備していただけたことに感謝しています。リ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、仕事中心の社員が多かったように思う。ただ、有給などは事前に伝えていれば取得できた。
社内で決起会のようなものがあり、家に帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。残業を悪としている風潮があるので、社員以外にはさせてくれないパターンが多いです。
繁忙期はたまに依頼がありますが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職種によるが、平均の残業は10時間以内で、多くても20時間は超えない。自分で調整ができるところが良い。またフレックス制度があるため、月の基準...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいるし、産休や有休も取りやすい環境であった。新卒メンバーも管理職になっま事例もあるのが良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勢いもあり、成長できる会社だと感じて入社し、大方その通りではあった。個人のチャレンジみたいな意欲をくみ取りチャレンジさせてくれる環境はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
挑戦しようという意思をちゃんとくみ取り裁量を持って取り組める。
もちろんなんの考えなしではなく、プロダクトとしてある程度のリターンが見込め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
PC操作に疎いユーザーに対するサポート業務を行っていました。
ユーザーの層は広く、業務の内容はバリエーションが多かったですが、先輩からのアド...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
様々な業界に進出しており、将来性はあると思います。
比例して業務量やチームも増えるため、積極性のある方は会社の成長と共に自身の成長も見込める...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むと上からぐちぐち言われる。休めない。アサインが詰められているた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすい。リモートワークも部署によるがリモートスタンダード組織になっていればリモートしやすい。知り合いで地方の支店でも東京在住...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的よいと思います。お休みを取りたいときも特に理由を聞かれたりすることもありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昔はよくなかったが、最近は年休を取る文化が非常に増えてきている。昔は年休は多くの部署で取りにくかったが、最近はだいぶ違う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しくない時は比較的残業も少なく、自分の時間を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時、障害発生時等は深夜、休...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、全体的にワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じています。業務量が極端に多くなることもあまりなく、プライベートの時...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
有給はわりかし自由に使えます。そのためワークライフバランスはとても良いと思います。またフレックスも良い点です。チームに迷惑をかけなければ好き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なく、業務量も安定しているため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。無理のない働き方ができる点は良いと感じました。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取れないということには絶対にならない。
むしろどうやってうまく休みを使い切るかをみんな頑張ってる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かかわるプロジェクトによると思います。自身の拠点は年中無休で運営しているため、休日出勤もあり、残業も45時間びた...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペパボ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2億6222万4000円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 109億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2622 |
| URL | https://pepabo.com/ |
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