この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる年功序列的ではなく、ポスト(〇〇工場の〇〇課の〇〇職)で給与テーブルが決まっています。従って、給与UPの機会は基準の高いポストへ異動する場合のみで...続きを読む(全175文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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いわゆる年功序列的ではなく、ポスト(〇〇工場の〇〇課の〇〇職)で給与テーブルが決まっています。従って、給与UPの機会は基準の高いポストへ異動する場合のみで...続きを読む(全175文字)
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新卒入社にて入りましたが、研修については基本的にはOJTにて指導をうけました。しかし、業務に必要な知識を習得できる研修については、自分からやりたいといえば...続きを読む(全157文字)
【良い点】
静岡県側で町全体の中では比較的高給だったと思います。月給はそれほど高く感じませんでしたが、業績が良い傾向なので賞与もすごく良かったです。
【気...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月18日会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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