この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる年功序列的ではなく、ポスト(〇〇工場の〇〇課の〇〇職)で給与テーブルが決まっています。従って、給与UPの機会は基準の高いポストへ異動する場合のみで...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ファーマインドの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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2.6
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-
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-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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3.9
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
ファーマインドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ファーマインドの 全ての評判・口コミ一覧
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新卒入社にて入りましたが、研修については基本的にはOJTにて指導をうけました。しかし、業務に必要な知識を習得できる研修については、自分からやりたいといえば...続きを読む(全157文字)
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ファーマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
どの部署でも女性社員が活気を持って働いていた。とくに男女の差もなく、女性社員も働きやすい場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月2日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月30日在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年2月17日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職の良い点はあまりないように思います。工場の管理職の人は長時間労働が当たり前になっています。特定の工場の管理職だけかもしれませんが。それで...続きを読む(全195文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,565人 |
| 売上高 | 639億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704847
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