回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誇りを持って働ける。福利厚生充実
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって、給料上がったり下がったり。何のために働いてるのかわからない続きを読む(全79文字)
コクヨ株式会社
社員・元社員によるコクヨ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
誇りを持って働ける。福利厚生充実
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって、給料上がったり下がったり。何のために働いてるのかわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いし、働いている人もまったりしていて良い人が多い。会社としても積極的に働く環境を変えようと頑張っている印象はある。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
精神病になり、精神科に通うことになり、仕事も休みがちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着きがなくなり、作業に集中できな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
緩い会社で、ワークライフバランスは非常に取りやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないかぎり、給与アップは期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人的な都合で、家業の事業承継のために退職したため、特に会社に不満などがあった訳ではありません。そのような都合がなければ辞めていなかったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣で3年満了直前に契約を切られた。部署によっては直接雇用された派遣社員もいるので、所属ガチャはあると思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の古い体質に嫌気という不安をかんじ他業界へ。業界トップなのでもっと改革すれば良いのだが業界内でも特に古い保守...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の担当する製品について、上流から下流まで、幅広く関われる。
自分でものづくりをしている感覚がある。
働き方がかなり、個人の采配に任されて...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、戦略等も大きく見直される渦中で今後の方向が分からず、前社長時代の幹部が退職する流れを見て、自分も他...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・激務でありワークライフバランスの維持が困難であること
・真面目に取り組む人ほど仕事が降ってくる構造になっていること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいと思うが、上下関係に厳しくなく、中途採用組にも風通しがよかった。新卒同様の新入社員でもそれなりの仕事を任せてもらえる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フリーアドレスでしか社内モラルを保てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは転職者が入る事で、自身の保身に走る行為が著し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員でも正社員並みの責任が求められ、且つ、手当つきパート社員より給与が低い。同じ責任の度合いなら、正社員で転職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歴史と伝統のある日系企業なので安定感はあるような気がします。部署内でよく声をかけあって全体的にコミュニケーションが取れており、仲が良い気がし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、ワークライフバランスがきちんとしている。当然だが無理な残業や休日出勤もなく、クライアントとの折衝は担当正社員が対応...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新入社員や中途で最初から正社員になれば手厚い福利厚生、平均以上の賞与などが受けられ待遇には恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
安定した大企業だというところ。給料は悪くないというところ。オフィスが常に最新の家具と内装でリニューアルされていて働く環境(空間)としては良い...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時合併があり、事務職はもういらない。みんな営業に異動みたいな流れになり、しかもルート営業ではなく飛び込み。
色...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規での雇用でした。残業が多く、そのわりに手取り額は少なく、とても神経を使う部門でしたので精神的に参ってしまい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度があったため退職金が基本給20ヶ月分上乗せされた。手続きは非常にシステマチックで非常に分かりやすい諸手続きを記した書類が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人親方的な仕事スタイルです。
自分の事は、自分で最後までやる。
自立心が強い人や、将来独立したいのなら、この会社は使えます。
給料は、少な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社製品にとどまらず、多岐にわたる取り引き先の製品を様々組み合わせて、空間全体のコーディネートのまとめ役として働くことができる。また、納品が...続きを読む(全250文字)
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従業員に対する扱いには何の不満はなかった。それはもちろん金銭的な意味だけではなく会社の風土・雰囲気も含めてである。私の場合は実家が家業を持っていることが...続きを読む(全155文字)
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良くも悪くも良い人が多いせいか、のんびりとした平和な牧歌的な雰囲気が流れている。分社化していて自分の事業部が赤字を出していても、ホールディングが守ってく...続きを読む(全194文字)
文具メーカーのイメージが強いが、オフィス設計的なところが主力事業らしく、それから派生した未来コンビニなど新規事業を進めているらしい。そうした挑戦的な社風が...続きを読む(全94文字)
様々なことにチャレンジする社風があるので、業界自体が衰退したとしても会社は衰退しなそうだと感じる。続きを読む(全49文字)
部署にはよると言っていたが、残業自体はままああるらしい。続きを読む(全28文字)
20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)
文具メーカーというイメージと反して、挑戦的で多様な社風だと感じた。たとえば、バー経験のある社員さん主体で社内でバーを開くなど、おもしろいことをやっている社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
日本の中でも歴史のある大企業で安定している点や個人的に留学経験を活かしたいので海外拠点がある点はよいと思った。続きを読む(全55文字)
日本ではもう市場や業界での位置を確立させている。その中で今後そのシェアをどれだけ維持、拡大できるかが課題。中国や香港など海外拠点も多くある。続きを読む(全70文字)
フレックスタイム制やテレワークに加えて産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業など様々な福利厚生の仕組みが整っている。続きを読む(全58文字)
残業は部署にもよるがほぼないとのことだった。しかし調べてみると部署によっては残業はもちろん休日出勤まであるとの声も書いてあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところはこまごまとした理由の積み重ねになりますが、全てを総合していうのであれば、「社員を大切にしていない」...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの人が辞めていく印象があります。主に給与面や、ジョブローテーションがあり手に職をつけづらい点が理由の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的、退職はスムーズに出来ると思う。また、退職についての相談もしやすいところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でも給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんないい人しかいないです。社屋も虎ノ門で綺麗なオフィスで環境は凄く良いです。
福利厚生も事実しており、長く働くのに適した環境と思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業縮小でグループ会社転籍ですが、退職制度等は継続できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
急に東京から地方になり、単身赴任の生活が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、会社の将来性の低さ。40代以上の管理職世代が少ないため、能力が低い人も管理職になっている。斜陽産業のため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転職を悩んだことはない。
上司も引き止めるような様子はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の決め手は低い給与で60歳まで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職として入社し、ニッチ素材・化成品の開発に携われたこと、若手にもある程度裁量を与えてもらえた点にはやりがいを感じました。一方で、数年経過...続きを読む(全509文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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