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コクヨ株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(265件)
  • ES・体験記(25件)

コクヨ株式会社の口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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コクヨ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 技能工(その他)

【気になること・改善したほうがいい点】準社員でも正社員並みの責任が求められ、且つ、手当つきパート社員より給与が低い。同じ責任の度合いなら、正社員で転職する...

コクヨ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 技能工(その他)

【気になること・改善したほうがいい点】準社員でも正社員並みの責任が求められ、且つ、手当つきパート社員より給与が低い。同じ責任の度合いなら、正社員で転職する...

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退職理由

投稿日:2018年10月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前

【良い点】歴史と伝統のある日系企業なので安定感はあるような気がします。部署内でよく声をかけあって全体的にコミュニケーションが取れており、仲が良い気がします...

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退職理由

投稿日:2018年10月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前

【良い点】歴史と伝統のある日系企業なので安定感はあるような気がします。部署内でよく声をかけあって全体的にコミュニケーションが取れており、仲が良い気がします...

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退職理由

投稿日:2018年7月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 受付

【良い点】大手企業ということもあり、ワークライフバランスがきちんとしている。当然だが無理な残業や休日出勤もなく、クライアントとの折衝は担当正社員が対応して...

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退職理由

投稿日:2018年7月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 受付

【良い点】大手企業ということもあり、ワークライフバランスがきちんとしている。当然だが無理な残業や休日出勤もなく、クライアントとの折衝は担当正社員が対応して...

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退職理由

投稿日:2018年7月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】新入社員や中途で最初から正社員になれば手厚い福利厚生、平均以上の賞与などが受けられ待遇には恵まれる。【気になること・改善したほうがいい点】現場に...

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退職理由

投稿日:2018年7月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】新入社員や中途で最初から正社員になれば手厚い福利厚生、平均以上の賞与などが受けられ待遇には恵まれる。【気になること・改善したほうがいい点】現場に...

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退職理由

投稿日:2018年4月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】安定した大企業だというところ。給料は悪くないというところ。オフィスが常に最新の家具と内装でリニューアルされていて働く環境(空間)としては良いとい...

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退職理由

投稿日:2018年4月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】安定した大企業だというところ。給料は悪くないというところ。オフィスが常に最新の家具と内装でリニューアルされていて働く環境(空間)としては良いとい...

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退職理由

投稿日:2016年9月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】当時合併があり、事務職はもういらない。みんな営業に異動みたいな流れになり、しかもルート営業ではなく飛び込み。色々体制...

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退職理由

投稿日:2016年9月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】非正規での雇用でした。残業が多く、そのわりに手取り額は少なく、とても神経を使う部門でしたので精神的に参ってしまい退職...

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退職理由

投稿日:2016年6月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】セカンドキャリア制度があったため退職金が基本給20ヶ月分上乗せされた。手続きは非常にシステマチックで非常に分かりやすい諸手続きを記した書類が配布...

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退職理由

投稿日:2016年6月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】セカンドキャリア制度があったため退職金が基本給20ヶ月分上乗せされた。手続きは非常にシステマチックで非常に分かりやすい諸手続きを記した書類が配布...

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退職理由

投稿日:2016年3月9日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】1人親方的な仕事スタイルです。自分の事は、自分で最後までやる。自立心が強い人や、将来独立したいのなら、この会社は使えます。給料は、少ないですが、...

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退職理由

投稿日:2016年3月9日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】1人親方的な仕事スタイルです。自分の事は、自分で最後までやる。自立心が強い人や、将来独立したいのなら、この会社は使えます。給料は、少ないですが、...

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退職理由

投稿日:2016年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】自社製品にとどまらず、多岐にわたる取り引き先の製品を様々組み合わせて、空間全体のコーディネートのまとめ役として働くことができる。また、納品が完了...

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退職理由

投稿日:2016年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】自社製品にとどまらず、多岐にわたる取り引き先の製品を様々組み合わせて、空間全体のコーディネートのまとめ役として働くことができる。また、納品が完了...

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退職理由

投稿日:2015年7月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 14年前
  • 経営企画

従業員に対する扱いには何の不満はなかった。それはもちろん金銭的な意味だけではなく会社の風土・雰囲気も含めてである。私の場合は実家が家業を持っていることが理...

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退職理由

投稿日:2015年7月1日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 14年前
  • 経営企画

従業員に対する扱いには何の不満はなかった。それはもちろん金銭的な意味だけではなく会社の風土・雰囲気も含めてである。私の場合は実家が家業を持っていることが理...

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