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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家族経営のワンマン気質であり、経営がフラフラしています。
漠然とした意見を言う怒鳴り散らす社長のため、幹部の能力は高いですが、基本的に怒鳴り散らす方が...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Olympicグループ
社員・元社員による株式会社Olympicグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家族経営のワンマン気質であり、経営がフラフラしています。
漠然とした意見を言う怒鳴り散らす社長のため、幹部の能力は高いですが、基本的に怒鳴り散らす方が...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社、事業部共に方向性がころころ変わる。それにともない目標も変わる、と言うか最終的にどうしたいかがない。なので店舗でやっているとかなりモチベーションが下...続きを読む(全153文字)
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退職を意識したのは、仕事にマンネリを感じたから。別の仕事がしてみたくなってしまった。もっと、本人希望を聞き入れて人事異動をしてくれていたらもう少し長く居...続きを読む(全277文字)
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理由はただひとつ。人並みの生活がしたいこと。月間労働時間が300時間ごえが1年続けば誰でも嫌になると思います。2年連続で家族旅行にいけず、子供に寂しい思...続きを読む(全157文字)
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とにかく労働環境が劣悪であった。当時社内体制も変革期であり、部下2名を抱えていたが、他部門への異動により、一気に負担が増えた。業務をこなす上で精神的に追...続きを読む(全166文字)
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自分自身にやりたいことが見つかったために退職しました。企業自体に不満があったわけではありません。
新人研修もしっかりとあり、また、ひとりひとりと向き合...続きを読む(全156文字)
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ほぼ毎日朝7時から夜10時まで働いても、残業は最大2時間がつかない。しかも残業の自分が担当する売り場ではなく、他グループの仕事でも強制的に残業をさせられ...続きを読む(全153文字)
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退職を決めたわけではありませんが、人事異動が多すぎる点が疑問に感じることがあります。同じ店に2年もいればもう長い方ですしね。会社として必要性があるから人...続きを読む(全178文字)
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一身上の都合
職場が実家から遠かったことや他にやりたいことがありました。
労働環境や人間関係は良く、続けることも考えたが最終的には退職する決断にいた...続きを読む(全159文字)
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所属の店舗が閉鎖される事となり通勤が大変な店舗に異動になった。当初は仕事が変わらなかったので対応できていたが、また半年ほどで店舗がリニューアルとなり、そ...続きを読む(全165文字)
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仕事できる人とできない人の給与が同じ。
運がわるければ倒れるほど働かされる。
給与が意味もなく下がる。
社長が現場を見ていないので無理がくる。
典型的な...続きを読む(全187文字)
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事業部にもよると思いますが、非常にワンマンプレイという感じがします。ごく一部の人たちのその場の考えで、方向転換したり物事が決まったりすることが多々ありま...続きを読む(全189文字)
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なぜ売上が上がらないのかレポートを提出しろといわれる。
なかなか休みにくい。休みの日に電話がきて、急遽、出勤。
毎週、棚卸があり、数値を出せと言われる。...続きを読む(全150文字)
実店舗で商品知識を学びながら、どんなものがどのように売れるのか分析する方法を学習することが出来る。また、コミュニケーション力を身につけることが出来る。続きを読む(全75文字)
1つの会社で様々な事業を展開していることから、何か1つの事業が厳しい状況になったとしても別の事業で立て直すことが出来るなど、軌道修正できる点が良い。将来性...続きを読む(全85文字)
初任給は24万円で、昇給は年に1回とのこと。賞与は1.5か月分でそこまで高いという訳ではない。続きを読む(全47文字)
その日に行う業務をこなせば、残業なしで帰ることが出来る。残業ありきの仕事を振られるということはまずないとのこと。休日がどうしても不定期になってしまうことか...続きを読む(全100文字)
新入社員研修が1年間、3か月ごとに行われる。そこで、小売業の基礎を学ぶことが出来る。また、キャリアアップについては明確な基準はないものの、好成績を出し続け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
管理職も自分のことで精一杯になっており、下の人たちへ対応する余裕がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも関係なく正社員として働けるが、力仕事もやらなければならないので、体が弱い人には向かないのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株式会社Olympicグループは、地域密着型のサービスを提供し、消費者にとって利便性の高い店舗を展開しています。私は長年、Olympicの店...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ディズニーの割引があるのと野球のチケットが抽選になるが組合からでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社割など社員が働きやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決れだ日にちにきちんと振り込まれます。webで給料確認などできるのでそこは便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
離職する際も最後までお話でき、「状況的にやむをえない」と思う内容でした。
たまたま最後の就業先が遠方で一時的なお話しだったものの次を見つけれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣なので切られたら終了ですし、もちろんこちらかも延長なしにできる。そもそも、次の目標があるならいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在職中に感じた良かった点としては、業務内容自体は比較的安定しており、急激な方針転換や無理な目標設定が少なかった点です。与えられた業務を淡々と...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年〜1年の研修と聞いていましたが3年研修しています どういうこと。そろそろ研修先(笑)の契約期間切れるんですけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口、陰口が多く、自分も言われているんだろうなと思い、モチベーションが下がる。
顧客を軽くみて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
転勤の希望は通るとか言っときながら、あまり通らない。容赦なく飛ばされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業が辛くてみんな辞...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議などが多いがその会議は必要なのか?といったものよくある。代表の機嫌が悪いと理不尽に怒られ怒号が飛び交うことも...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支給される社用携帯に役員の連絡先が入っており、いつでも電話をかけてこい、とかなり風通しがよかったです。実際に直接新規事業提案を行った方もいる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
課内の風通しは比較的良好と感じる。中途で入社してきた方々の前職での経験を考慮すると、居心地いい環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるときは迷いはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラは当たり前。中にはいい人もいるが
上司がチャが酷い、ま...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社Olympicグループ |
|---|---|
| フリガナ | オリンピックグループ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 99億4600万円 |
| 従業員数 | 1,513人 |
| 売上高 | 986億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下内 徹 |
| 本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 042-300-7200 |
| URL | https://www.olympic-corp.co.jp/ |
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